Videnskabelige medarbejder itl CKFF's sundhedsprofilteam

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du passioneret omkring at formidle sundhedsdata og resultater til offentligheden? Har du en stærk kommunikativ og analytisk baggrund? Så kunne du være den rette kandidat til stillingen som videnskabelig medarbejder i vores Sundhedsprofilteam.

Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse (CKFF), Bispebjerg og Frederiksberg Hospital (beliggende på Frederiksberg Hospital), søger en ambitiøs og kompetent videnskabelig medarbejder til Sektion for Epidemiologi. I Sektion for Epidemiologi udfører vi forskning i årsager til – og prognostiske faktorer for – kroniske sygdomme baseret på data fra befolkningsbaserede undersøgelser og kohorter, der kombineres med data fra de nationale registre. Sektionen udfører desuden undersøgelser af forekomst og udvikling i forekomst af sundhed, sygelighed og risikofaktorer, især ved gennemførelse af den regionale sundhedsprofil (www.regionh.dk/sundhedsprofilen), som også bidrager til den nationale sundhedsprofil. Sundhedsprofilen er baseret på data fra spørgeskemaundersøgelsen "Hvordan har du det?" og data fra nationale registre. Formålet med undersøgelsen er at belyse, hvordan det går med trivsel, sundhed og sygdom blandt borgerne i kommuner og region samt at følge udviklingen over tid. Derudover er sundhedsprofilen et vigtigt planlægningsredskab for kommunernes og regionens politik inden for sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering og spiller en væsentlig rolle i regionens rådgivningsforpligtelse over for kommunerne.

I denne stilling får du muligheden for at spille en central rolle i at udvikle og implementere en effektiv kommunikationsstrategi for sundhedsprofilteamet, der sikrer, at vores budskaber når ud til de rette målgrupper. Du vil være ansvarlig for arbejdet med at promovere spørgeskemaundersøgelsen "Hvordan har du det?" og kommunikere resultaterne fra Sundhedsprofilen i Region Hovedstaden gennem forskellige kommunikationskanaler og strategier. Din opgave er også at sikre, at borgerne er opmærksomme på og deltager aktivt i undersøgelsen. Du vil desuden stå for udvikling og vedligeholdelse af hjemmeside og sociale medier. Dette indebærer at skabe indhold, der engagerer og informerer vores målgruppe via eksempelvis infographics og visuel formidling. Det forventes desuden, at du bidrager til løsningen af teamets øvrige opgaver relateret til indsamling af data, og skriftlig og mundtlig formidling af resultaterne samt rådgivning af kommuner og region. Det er derfor vigtigt, at du har evnen til at forstå og afrapportere tal og data, så de kan formidles på en letforståelig måde. Dette inkluderer at oversætte komplekse statistikker til enkle budskaber. Vi tilbyder mulighed for at udføre egen forskning inden for sundhedsprofilområdet. Du vil have adgang til data og ressourcer til at drive forskning og bidrage til videnskabelige publikationer.

Arbejdsopgaver

• Udvikling og implementering af en kommunikationsstrategi for sundhedsprofilteamet
• Promovering af undersøgelsen "Hvordan Har Du Det?" gennem forskellige kommunikationskanaler og strategier
• Udvikling og vedligeholdelse af hjemmeside og sociale medier for sundhedsprofilteamet
• At bidrage til centerets generelle kommunikationsarbejde
• Formidling af resultater og rapporter til relevante interessenter og offentligheden
• Skabelse af infographics og visuel formidling af data og resultater
• Mundtlig og skriftlig formidling af sundhedsprofilens resultater og betydning inkl. rapportskrivning
• Mulighed for at udføre egen forskning inden for sundhedsprofilområdet
• Planlægning og promovering af events/lanceringer

Kvalifikationer

• Relevant videnskabelig uddannelse inden for sundhedsvidenskab, samfundsvidenskab eller kommunikation
• Erfaring med kommunikation, formidling og markedsføring, herunder brug af sociale medier
• Evne til at skrive klart og præcist på både dansk og engelsk
• Kreativ og innovativ tilgang til formidling af komplekse emner
• God forståelse for tal og evnen til at omsætte dem til letforståelige budskaber
• Selvstændig og proaktiv arbejdsstil med evnen til at samarbejde i et tværfagligt team
• Erfaring med udvikling og implementering af kommunikationsstrategier
• Interesse for forskning og folkesundhedsområdet

Vi tilbyder

• En spændende stilling i et dynamisk og tværfagligt team
• En arbejdsplads med mange fagligheder og rig mulighed for relevant sparring
• Mulighed for at bidrage til at sikre en regional sundhedsprofil af høj faglig kvalitet, herunder især med ansvar for at promovere undersøgelsen og dens resultater gennem en effektiv kommunikationsstrategi og forskellige formidlingsaktiviteter
• Frihed til at udvikle og implementere kreative kommunikationsløsninger
• Mulighed for at udføre egen forskning og bidrage til videnskabelige publikationer
• Grundig oplæring og støtte fra erfarne kolleger

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en 3-årig stilling med mulighed for forlængelse og med en ugentlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelse hurtigst muligt, fx pr. 1. maj eller efter aftale.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Peter Elsborg på e-mail: peter.elsborg@regionh.dk eller telefon: 51 92 12 49.

Ansættelsesprocedure
Ansøgningsfristen er d. 10. marts 2024.
Der planlægges ansættelsessamtaler i uge 12.

Ansøgning bedes sendt online via linket på denne side. Ansøgningen (på dansk eller engelsk) på maks. 2 sider vedlægges CV på maks. 2 sider og publikationsliste, samt kandidatbevis med karakterudskrift.
Der skal også meget gerne vedlægges et eksempel på noget populær formidling (e.g. video/infographic/SoMe opslag)

Om Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse (CKFF)
CKKF et forskningscenter med ca. 120 medarbejdere. Vores overordnede vision er en sundere og bedre behandlet befolkning – det arbejder vi for gennem forskning på højt internationalt niveau. Vi arbejder efter en translationel tilgang og spænder bredt fra forskning i årsager til sygdomme til implementering af denne viden i forebyggelse og behandling. Centeret er bygget op af fire velfungerende og samarbejdende forskningssektioner, der hver ledes af en sektionschef. Ledelsen af centeret varetages af centerledelsen (to centerchefer) i et tæt samarbejde med sektionscheferne, der tilsammen udgør ledergruppen. Medarbejderne i CKFF er faglige kapaciteter, der er dybt engagerede i centerets vision og i at udføre praksisnær og tværvidenskabelig forskning på et højt videnskabeligt niveau. Medarbejdere har forskellige faglige baggrunde, og tværfaglighed ses som en af centerets styrker. Centerets forskningsfelt spænder over klinisk og befolkningsbaseret epidemiologi, klinisk forskning, sundhedsfremme og forebyggelse, sundhedstjenesteforskning og implementeringsforskning. Der er et tæt samarbejde med de kliniske afdelinger i Region Hovedstaden og Københavns Universitet, ligesom forskerne har en række samarbejdspartnere nationalt og internationalt. Læs mere om centeret her: https://www.frederiksberghospital.dk/ckff/Sider/CKFF.aspx

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederiksberg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Frederiksberg Hospital, Nordre Fasanvej , 2000 Frederiksberg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6001653