Nyheder fra Frederiksberg

12 °
Let overskyet
Alarm112
Sport

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Frederiksberg og omegn

Job tilbydes:
Pædagog eller ergoterapeut søges til OK-Fondens bo- og behandlingstilbud Thea på Frederiksberg
Din arbejdstid vil være i blandede vagter (dag og aften) og som udgangspunkt 28 timer om ugen.Har du interesse for eller kendskab til socialpsykiatrien, og vil du være en del af et levende og velfungerende hus i en frisættende ramme, hvor selvbestemmelse og livskvalitet står forrest?Vores kerneopgave er at yde en støttende boform til mennesker med psykisk sårbarhed, så den enkelte får mulighed for at højne sin livskvalitet. Vi har fokus på at reducere negative følger af psykiske og fysiske helbredsforhold ud fra en helhedsorienteret indsats.Hvem er vi?Bostedet Thea er et socialpsykiatrisk bosted, der har driftsoverenskomst med Frederiksberg Kommune. Vi er godkendt efter servicelovens § 107 og § 108. Thea ligger centralt på Frederiksberg og rummer 35 boliger. Vi er en del af OK-Fonden og arbejder ud fra det værdigrundlag, at livet skal leves – hele livet.Beboerne på Thea kan have svært ved at begå sig i sociale sammenhænge og have et lettere forbrug af rusmidler og behov for støtte i forhold til dette. Beboerne har, udover psykiatriske problemstillinger, et behov for omsorg og pleje af pædagogisk og/eller sundhedsfaglig karakter.Thea som arbejdspladsVi tilbyder et fællesskab, hvor samarbejde er i centrum for derved at skabe de bedste betingelser for både beboere og kollegaer. Du får mulighed for at sætte dit præg på det faglige niveau sammen med dine kollegaer, der er tværfagligt sammensat.Vores fælles faglige platform tager udgangspunkt i den miljøterapeutiske ramme, systemiske tilgang samt recovery-orienteret rehabilitering. Vi tror på, at mennesker profiterer af at tage ansvar for eget liv, og at det at kunne mestre eget liv skaber selvværd og livskvalitet. Vores samarbejde med beboerne udspringer derfor fra deres drømme og håb, og vi har fokus på det enkelte menneske. Vi arbejder med en faglig kommunikationsform, da ord skaber virkelighed. Ligeledes har vi fokus på den skriftlige formidling.Vigtig infoAnsøgningsfrist er den 21. november 2024 kl. 12:00.Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2025, men gerne før. Jobsamtaler afholdes den 25. november 2024.Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Du kan læse mere om os på www.ok-fonden.dk/thea/Spørgsmål til stillingen?Ring eller skriv til chef Kirsa Lyster Andersen (mobil: 40 75 28 07/e-mail: kily@ok-fonden.dk).
OK-Fonden
Indrykket 22. oktober på JobNet
Job tilbydes:
Ingeborggården søger social- og sundhedsassistent som dagvagt 37 timer
Har du lyst til at være en del af den spænende rejse, som plejecenteret Ingeborggården er på lige nu.Vi er flyttet ind i 1 etape til vores nye hus, så derfor søger vi en SSA til vores fantastiske team.Vi er stabile, dygtige og kan selv sætte vores præg på hverdagen, fordi vores leder bakker os op i vores ideer. De er med til at udvikle os, fordi de stoler på vores faglighed, så i stedet for selv at løse opgaverne, løser vi opgaverne med faglig sparring fra vores lederteam.Vi arbejder med trivsel gennem nærvær, respekt, glæde og rummelighed. Det gør vi for at skabe det gode liv for vores beboere, pårørende, samarbejdspartnere og for hinanden. Vi ønsker os kollegaer, der sammen med os, kan arbejde ud fra vores visioner, tanker og værdier. VI arbejder tværfagligt – i et miljø, der er præget af udvikling og åbenhed.Vi tilbyder en arbejdsplads:Hvor vi har engagerede medarbejdere, der brænder for arbejdet med ældre, der er fokus på kompetenceudvikling og arbejdsmiljø.Vi har været en del af Demensrejseholdet, hvor der er uddannet nøglepersoner, som uddanner deres kollegaer. Vi har fokus på demente, og hvad deres adfærd og vores adfærd gør ved hinanden. Vi har allerede i denne proces set en udvikling i den dementes adfærd, som gør vores hverdag og den dementes hverdag meget bedre. Vi kan håndtere situationer, ved at have fokus på at øge trivslen hos den demente, så brænder du for det, er det det rette sted at søge hen.Vi har eget køkken, så vi har fokus på mad og dysfagi kost. Her uddannet vi også nøglepersoner.Er du igangsætter, hvor du har lyst til at prøve nye ting af, så er det den rette arbejdsplads du søger.Vi har fokus på vores arbejdsmiljø, og der arbejdes aktivt med dette, igennem vores arbejdsmiljørepræsentanter.Vi forventer, at du:selvstændigt kan planlægge, udføre og koordinere opgaver til en gruppe beboereer fortrolig med elektronisk dokumentation – vi arbejder i CURAhar erfaring med medicinadministration og FMK registreringbidrager til det dynamiske team, hvor dine kollegaer har høj faglighed og empatier positiv, imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.Ansøgningsfrist: Den 29-11- 2024, kl. 12.00.Samtaler vil blive afholdt løbende.Har du lyst til at vide mere om stillingen, så kontakt afdelingssygeplejerske Mette Pedersen-Bjergaard på tlf.: 2898 2268 eller mepe06@frederiksberg.dkIngeborggården er en røgfri arbejdsplads.Lidt om os:Ingeborggården er inde i en rivende udvikling. Lige nu er vores spændende nye plejecenter under opførsel, 1 etape er taget i brug i januar 2023, og når det nye byggeri står klart, vil der være 200 moderne plejeboliger på Ingeborggården, integreret med Frederiksberg Boldklub. Heraf navnet Generationernes By, hvor der både i og omkring det nye plejecenter vil være aktivitetsrum for flere generationer. Lige nu har Ingeborggården 159 plejeboliger fordelt på to adresser, nemlig Nimbusparken 26, hvor der er 55 boliger fordelt på to afdelinger, og på Troels-Lunds Vej 27 A med 104 plejeboliger fordelt på to afdelinger på 5 etager.http://www.ingeborggaarden.dkFrederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.
Ingeborggården
Indrykket 22. oktober på JobNet
Job tilbydes:
Research assistant with a focus on Human Capabilities in the Age of Artificial Intelligence and Learning Machines
Copenhagen Business School invites applications for a Research Assistant with a focus on Human Capabilities in the Age of Artificial Intelligence and Learning Machines at the Department of Digitalization. We are offering one full-time or part-time fixed-term contract position (with a duration of the employment of up to 12 months). The position is to start in January 2025 and to end in 6 months from start date (full-time, i.e. on average 37 hours per week) or 12 months (50% part-time, i.e. on average 18.5 hours per week) or pro-rata based on an agreed timeframe between 6 and 12 months. The expected starting date is early 2025.The Department of Digitalization (DIGI) is a research and teaching department at Copenhagen Business School, committed to the study of how digital technologies are changing business and society.We have an exciting opportunity to join Professor Anoush Margaryan at the Department of Digitalization to work on a project on ‘Human Capabilities in the Age of Artificial Intelligence and Learning Machines’.The project is funded by the Carlsberg Foundation and led by Professor Margaryan.The qualified candidate will ideally be based in Copenhagen and able to agree a pattern of regular remote working with Professor Margaryan. QualificationsThe candidate should possess a Master’s degree, or equivalent qualifications and have a professional proficiency in English (written and spoken).The qualified candidate will:Work with Professor Margaryan and her research collaborators undertaking current, comprehensive, and systematic analyses of the impact of artificial intelligence (AI) on human capabilities and skills.Have the opportunity to shape innovative research and debate on AI, skills, and the future of workContribute to research articles published in high-impact, international, peer-reviewed journalsResponsibilities of the post-holderSearch and analyse academic and grey literature to distil findings and produce summariesContribute to drafting book chapters, journal publications, and research reportsSupport the dissemination and promotion of the project and the research outcomes via social media and WWWProvide occasional research administration support to Professor Margaryan, by contributing to the planning and day-to-day administration of the research projectOrganise and coordinate own tasks in line with agreed deliverables, targets, and timelinesSelection criteriaA degree (Master’s or PhD) in learning sciences/adult learning, sociology of work/ learning, psychology of work/learning, organisation studies, human resource development, social studies of technology, or another relevant social sciences disciplineResearch background in workplace and professional/adult learning; and/or social studies of artificial intelligence; and/or social studies of work and technologyProven ability to search, analyse, synthesise, and summarise interdisciplinary academic and grey literaturesProven ability to write academic texts in English, suitable for publication in international, peer-reviewed journals; excellent spoken academic EnglishProven ability to work both independently and under supervision, in an organised, output-focused manner, and with attention to detailProven ability to self-regulate, by planning and coordinating own tasks within agreed targets and deadlinesProven strong interpersonal communication skillsHow to applyApplications should include the following documents:Your full CV including a list of your academic publications (and grants if any)Proof of qualificationsA max 2-page cover letter explaining how your profile aligns with all seven selection criteria above. Please address each criterion and provide examples. A sample of your sole-authored academic writing in English (e.g. your Master’s/PhD thesis or a journal publication)Names and contact details of two academic referees who can comment on your abilities and expertise closely related to the selection criteria outlined above. Please do not include reference letters at this stage.Copenhagen Business School has a broad commitment to the excellence, distinctiveness and relevance of its teaching and research programmes. Candidates who wish to join us should demonstrate enthusiasm for working in an organisation of this type (highlighting, for example, relevant business, educational and dissemination activities).Terms of employmentAppointment and salary will be in accordance with the agreement between the Danish Ministry of Finance and AC (Danish Confederation of Professional Associations).For further information please contact: Professor Anoush Margaryan via ama.digi@cbs.dkRecruitment procedureThe Recruitment Committee expects to shortlist minimum two applicants; when possible five or more applicants will be shortlisted. The shortlisted applicants will be assessed by the Assessment Committee. All applicants will be notified of their status in the recruitment process shortly after the application deadline.Applicants selected for assessment will be notified about the composition of the Assessment Committee and later in the process about the result of the assessment.Once the recruitment process is completed each applicant will be notified of the outcome of their application.Copenhagen Business School must receive all application material, including all appendices (see items above), by the application deadline.Copenhagen Business School invites all qualified candidates to apply for the position. An appointment committee will review the applications and invite a selection of qualified candidates to an interview.One of CBS’ strategic goals is the promotion of diversity, which is why every effort has been made to ensure a recruitment process that reduces potential bias. Applicants are therefore encouraged not to include a photo or unnecessary personal information in their application.Details about Copenhagen Business School and the department are available at www.cbs.dk
Copenhagen Business School
Indrykket 21. oktober på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk