BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at drive og udvikle undervisning i jobsøgnings- og beskæftigelsesrettede emner med digital fokus for ledige i arbejdsmarkedsafdelingen på Frederiksberg?
Center for jobrettede aktiviteter søger en dygtig og engageret underviser til at undervise og vejlede ledige og sygemeldte borgere mod job og praktik. Der er 2 stillinger: den ene stilling er en fast ansættelse på 37 timer og den anden er et tidsbegrænset barselsvikariat på 6 mdr. på 37 timer om ugen. Begge med tiltrædelse 1. maj, gerne tidligere.
F86 – en del af Frederiksberg kommunes Arbejdsmarkedsafdeling
Center for jobrettede aktiviteter har til huse på F86. I centret er vi 42 medarbejdere, og vi tilbyder kommunens borgere opkvalificering gennem beskæftigelsestilbud, som bidrager til, at de kan vende tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelsessystemet. Du kan læse mere om F86 her: www.frederiksberg.dk/f86.
Frederiksberg Kommunes arbejdsmarkedsafdeling arbejder med konceptet ”Borgerdialog i Fokus”, hvor vi løbende opkvalificerer medarbejdere og ledelse ift. samtaleredskaber, borgerinddragelse samt for at skabe et fælles sprog og faglighed på tværs af arbejdsmarkedsafdelingen.
Underviserteamet
Som underviser bliver du en del af et team på 7 undervisere og en teamleder. Alle underviserne har forskellige faglige baggrunde fra det brede arbejdsmarked og arbejder sammen om løbende udvikling af vores undervisning og faglighed.
Borgerne henvises til vores undervisningstilbud af deres jobkonsulent, som kan være af 2 timers varighed og op til 4 ugers. Undervisningstilbuddene kan kombineres med mestrings- eller andre beskæftigelsesrettede tilbud.
Om jobbet
Som underviser er kerneopgaven, at du sammen med borgeren skaber nye muligheder for deres tilknytning til arbejdsmarkedet. Dine arbejdsopgaver vil være:
- Daglig kontakt og opfølgning på borgernes individuelle planer og mål
- Planlægning, afvikling og evaluering af undervisningsforløb
- Individuelle vejledninger og sparring i forhold til jobsøgning
- Dokumentation og journalarbejde vedr. den enkelte borgers forløb
- Deltage i udvikling og kvalitetssikring af undervisningstilbuddene til målgruppen Kurser og workshops i joblog, jobmotivation, jobsøgning og jobsamtale
- Understøtte borgerne i at bruge det digitale jobcenter
- CV-undervisning: Hjælp til udarbejdelse af CV
- Job- og praktikklubber
- Individuel vejledning i jobsøgning
- Coaching
Vi vægter, at du
- Har uddannelse eller erfaring med at planlægge og evaluere egen undervisning
- Har erfaring med deltagerorienteret undervisning
- Har erfaring med formidling og vejledningsteknikker
- Har viden om arbejdsmarkedstendenser og erfaring fra/med arbejdsmarkedet
- Er tydelig og klar i din kommunikation
- Kan se værdien i at hjælpe ledige på vej
- Kan arbejde tværfagligt og ser det som en styrke
- Er robust og har lyst til tæt intensiv borgerkontakt med til tider konfronterende borgere
- Har lyst til at arbejde i en politisk og rammestyret organisation
- Har flair for IT og gerne med erfaring med SoMe/LinkedIn
- Har erfaring med at arbejde med/undervise i brugen af digitale løsninger
Vi kan tilbyde
- Et fagligt højt niveau og engagerede kollegaer
- Et spændende, udviklende og udfordrende job
- Mulighed for et tværfagligsamarbejde med andre faggrupper
- Et godt arbejdsmiljø med plads til mangfoldighed og humor
- En arbejdsplads hvor du har mulighed for at præge indholdet af din arbejdsdag
- Nærværende ledelse
- Ekstern supervision
- Flextid og betalt frokostpause
- Kantine og café
- Onboarding – grundig introduktionsplan.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Er du interesseret i yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Tenna Vangsgaard 2898 0336 og koordinator Louise Thomsen 2898 3800.
Begge med tiltrædelse 1. maj, gerne tidligere.
Ansøgning
Ansøgninger pr. almindelig post modtages ikke!
Ansøgningsfrist
Fredag den 15. marts 2024.
Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Samtale
Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 12
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Finsensvej, 86, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6002955
