BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du på udkig efter en lederstilling, hvor du får en nøglerolle inden for grøn omstilling og mulighed for at styrke dine kompetencer inden for forandringsledelse? Vil du være med at gøre en forskel for unge mennesker i en vigtig branche. Og har du mod på at lede i spændingsfeltet mellem fagligt stærke undervisere, sektorens udfordringer og en ambitiøs kvalitets- og vækstdagsorden?
Du får en unik mulighed for at være med på en vækstrejse. Elektrikerfaget er i rivende udvikling, og det sætter sit aftryk på elektrikeruddannelsen. Vi har sat skub i et kvalitetsløft, hvor du som uddannelsesleder vil være med til at tegne fremtiden. En af de helt afgørende faktorer i uddannelsen er, at dygtige elektrikere skal være drivende i den grønne omstilling. Det stiller store krav til uddannelsens indhold og læringsmiljø.
Hvad vi tilbyder
Du kommer til at lede forandringsprocesser i samarbejde med ledelseskollegaer og medarbejdere, der lige som dig brænder for at skabe læring og dannelse hos vores elever.
Elektrikerfaget udvikles i samarbejde med branchen, som deler den grønne dagsorden med TEC. Det er derfor afgørende, at du har lyst og kompetencer til at opdyrke og vedligeholde eksterne netværk for at sikre opdateret indhold i uddannelsen. Du kommer til at trække på og udvikle dine strategiske kompetencer, da du skal samarbejde med forskellige eksterne aktører. Du vil bl.a. være i tæt kontakt med virksomheder i branchen.
En central opgave er at skabe sammenhæng mellem en ny organisering af uddannelse, faglige mål og en faglig progression. Ledelseskompetencer som kan skabe bro mellem fagfaglige positioner, pædagogiske udfordringer og et uddannelsestilbud der defineres af branchen, er særligt vigtige i jobbet.
Sammen med den anden uddannelsesleder og med administrativ support kommer du til at lede elektrikeruddannelsen, der er den største uddannelse på TEC med ca. 1400 elever. Uddannelsen er placeret i et chefområde, hvor du på tværs af uddannelser og i et ledelsesteam med 4 ledere og en chef sætter strategisk retning.
I ledelsen på TEC lægger vi vægt på at skabe fælles mening og give individuel frihed til at løse opgaverne. Vi arbejder med udstrakt grad af kollegial ledersparring og løbende lederudvikling, og vi sætter ambitionerne højere end nulfejlskultur.
Dine ansvarsområder
Du får direkte ledelsen af ca. 20 undervisere. Det betyder bl.a. at du har daglig kontakt og sparring med undervisere og elever for at sikre stadig progression og læring. At sikre sammenhæng mellem personaleledelsen, vores administrative processer og en hverdag med aktuelle udfordringer er også dit ansvar.
Som led i det løbende kvalitetsarbejde kommer du også til at stå i spidsen for tværgående indsatser på den samlede elektrikeruddannelse, f.eks. fagfaglig udvikling, pædagogisk udvikling og effektivisering af administrative processer. Og du har et medansvar for afdelingens indkøb og økonomi.
Din profil
Vi ser gerne, at du:
- har en baggrund, der sætter dig i stand til at lede fagfaglig udvikling
- har erfaring med ledelse eller et teoretisk grundlag for at lede medarbejdere og modet til at sætte noget af dig selv på spil i din ledelse
- kan begå dig i en stor organisation, hvor uddannelsespolitiske dagsordner skal omsættes til handlinger på uddannelsen og i undervisningen
- kan samarbejde med eksterne aktører og med kollegaer på alle niveauer og i alle dele af organisationen
- kan og vil indgå i komplekse udviklingsopgaver
- kan prioritere mellem opgaverne, holde mange bolde i luften og skabe fremdrift i både dagligdagsudfordringer og strategiske udviklingsprojekter
- har erfaring med undervisning eller ledelse af undervisere
- er nysgerrig på udviklingstendenser og kan drive en pædagogisk/didaktisk udvikling
Hvis du vil vide mere
På Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere på erhvervsuddannelserne fortælle om jobbet og om deres motivation. Du er også velkommen til at kontakte uddannelseschef Tue Hækkerup på thae@tec.dk eller 25453232.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes på individuelle vilkår i overensstemmelse med reglerne om ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning og uddannelse.
Vi ser frem til at byde dig velkommen den 1. marts 2024 eller tidligere.
Du ansættes på TEC med primært arbejdssted på skolen på Frederiksberg. Du skal dog forvente en del arbejdsaktivitet på alle TECs adresser.
TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs af TEC’s adresser.
Du skal være opmærksom på, at der ved ansættelse i denne stilling vil blive indhentet børneattest.
Lyder det som noget for dig
Så send din ansøgning, CV, uddannelsesbeviser og relevante bilag via ansøgerlinket i stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist den 15. januar 2024.
Første samtalerunde forventes afholdt den 19. januar og anden samtalerunde forventes afholdt den 24. januar. Der vil indgå test i forbindelse med rekrutteringen.
Vi er en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle interesserede, uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder, til at søge stillingen.
Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Teknisk Erhvervsskole Center Frederiksberg, Stæhr Johansens Vej , 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5965216
