BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at stå i spidsen for det virksomhedsvendte område i Arbejdsmarkedsafdelingen på Frederiksberg.
Det virksomhedsvendte område er for nyligt lagt sammen til en enhed Virksomhedsservice med 23 medarbejdere, der har til formål at skaffe job og virksomhedsrettede tilbud til ledige borgere på Frederiksberg, som er kort fra og længere væk fra arbejdsmarkedet.
Du får mulighed for at lede en gruppe virksomhedskonsulenter og rekrutteringskonsulenter, understøtte driften og at vi når de mål vi har sat, samt medarbejdernes fremdrift og trivsel. Herunder at videreføre den omorganisering, der er iværksat for hele virksomhedsområdet.
Der er tryk på arbejdsmarkedet med stor efterspørgsel blandt mange virksomheder i Danmark. Dertil er der i lovgivningen sat et krav om, at mindst 70 pct. af alle ledige borgere skal i virksomhedsrettede forløb.
På Frederiksberg, arbejder vi med en vidensbaseret tilgang til virksomhederne med fokus på at indgå samarbejde med virksomheder med størst muligt potentiale for at få vores borgere i job eller i virksomhedsrettede tilbud.
Virksomhedskonsulenterne har været igennem et kompetenceforløb og en ny organisering er iværksat med fokus på klynger af brancheområder og særindsatser, der spejler jobbehovene hos ledige på Frederiksberg. Der er et stort fokus på at følge op og understøtte nye tilgange og organiseringen på virksomhedsområdet.
Der er et tæt samarbejde med alle borgerrettede centre med rekruttering til job og fysisk tilstedeværelse af virksomhedskonsulenterne, der har til formål at formidle job og virksomhedstilbud. Dertil er der forskellige indsatser, hvor vi understøtter virksomheders vækst inden for det digitale område og bæredygtig vækst.
Som ny teamleder skal du understøtte den virksomhedsrettede tilgang på Frederiksberg.
Det er vigtigt, at du kan:
- sikre at den nye organisering og tilgang videreføres.
- understøtte virksomhedsservice i at få så mange Frederiksberg borgere i job og virksomhedsrettede tilbud, som muligt, og følge op på, at det sker.
- sikre retning blandt virksomhedskonsulenterne, så der er et vedvarende fokus på relevante virksomhedstilbud.
- implementere ny lovgivning og arbejdsgange på området.
- motivere medarbejderne og være med til at skabe en god trivsel.
Du vil blive teamleder for en gruppe, der med hver deres viden og personlighed bidrager til at skabe en god arbejdsplads. Der er et godt sammenhold og hjælpsomhed medarbejderne imellem. Vi har fokus på trivsel og gennemsigtighed i krav og forventninger.
Du refererer til centerlederen og deltager i en tværgående netværksgruppe for andre teamledere på beskæftigelsesområdet.
Ansøgningsfrist tirsdag den 15. november 2023. Afholdelse af samtaler den 22. november 2023. Kontakt, Centerleder Anette Kjær Sørensen på tlf. 28985743.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse.Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Peter Bangs Vej 24,4, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5935646
