Stærk faglig leder til Børn og Unge

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Biblioteket Frederiksberg søger en leder, der kan stå i spidsen for vores børne- og unge enhed, der dagligt bringer glæde til børn og deres familier på Frederiksberg. Enheden består af 8 medarbejdere, der med baggrund i hver deres børnefaglighed dagligt arbejder med børnekulturværtskab, læseunderstøttelse og udvikling af formidlingen. Vores nye leder har styr på den daglige drift og hele tiden øje for, hvor den kan udvikles, bl.a. fordi vores nye leder selv er en del af driften.

Enheden børn og unge er en stærk enhed fagligt og som team. Vores nye faglige leder forstår at understøtte dette gennem sin ledelse. Vi forventer en inddragende og lyttende leder, der gerne har noget erfaring med ledelse eller flair for ledelse.

Biblioteket Frederiksberg havde et af landets første børnebiblioteker.  Vi er fortsat et progressivt bibliotek, og arbejdet med at udvikle morgendagens børnebibliotek er netop gået i gang. Vores nye leder får en væsentlig rolle i at sikre, at den faglige viden fra enheden kommer med i udviklingsprocessen, og at ideer og resultater fra udviklingsprocessen bundfældes i enheden, så at den står klar til at bringe visionerne ud i virkeligheden.

Biblioteket Frederiksberg har en flad ledelsesstruktur tæt på medarbejderne. Vores nye leder bliver derfor en del af et ledelsesteam med andre faglige ledere og får hermed et stærkt kollegaskab. Ledelsesteamet har blik for hele biblioteket, der er en stor og kompleks organisation med mange engagerede medarbejdere og mange tilbud til borgerne, som vi hele tiden arbejder på at sikre er relevante og af høj kvalitet. Vores nye leder er derfor optaget af, at vi lykkes med opgaver, som kræver samarbejde på tværs af enheder og har øje for, hvor børne- og ungeenheden kan understøtte dette.

For at lykkes i jobbet forventer vi, at vores nye leder opnår følgende resultater:

  • Understøtter og videreudvikler et børnekulturelt værtskab af høj kvalitet og sikrer en stabil drift i enheden
  • Indgår som en god ledelseskollega konstruktivt og proaktivt i den tværgående koordination og samarbejdet i ledelsesteamet.
Vores nye leder har flair for ledelse og ideelt set også ledelseserfaring. Derudover vægter vi følgende kompetencer:
  • Relevant videregående uddannelse i børnekultur eller -litteratur
  • Erfaring med at arbejde med målgruppen
  • Faglig nysgerrighed
  • Struktureret
  • Samarbejdsorienteret

Stillingen er på 37 timer om ugen med en fleksordning. Der kan forventes 1-2 aftener om ugen og hver 3. weekend.

Du kan læse en jobprofil på linket her Biblioteket Frederiksberg søger en leder, der kan stå i spidsen for vores børne- og unge enhed, der dagligt bringer glæde til børn og deres familier på Frederiksberg. Enheden består af 8 medarbejdere, der med baggrund i hver deres børnefaglighed dagligt arbejder med børnekulturværtskab, læseunderstøttelse og udvikling af formidlingen. Vores nye leder har styr på den daglige drift og hele tiden øje for, hvor den kan udvikles, bl.a. fordi vores nye leder selv er en del af driften.
Enheden børn og unge er en stærk enhed fagligt og som team. Vores nye faglige leder forstår at understøtte dette gennem sin ledelse. Vi forventer en inddragende og lyttende leder, der gerne har noget erfaring med ledelse eller flair for ledelse.
Biblioteket Frederiksberg havde et af landets første børnebiblioteker.  Vi er fortsat et progressivt bibliotek, og arbejdet med at udvikle morgendagens børnebibliotek er netop gået i gang. Vores nye leder får en væsentlig rolle i at sikre, at den faglige viden fra enheden kommer med i udviklingsprocessen, og at ideer og resultater fra udviklingsprocessen bundfældes i enheden, så at den står klar til at bringe visionerne ud i virkeligheden.
Biblioteket Frederiksberg har en flad ledelsesstruktur tæt på medarbejderne. Vores nye leder bliver derfor en del af et ledelsesteam med andre faglige ledere og får hermed et stærkt kollegaskab. Ledelsesteamet har blik for hele biblioteket, der er en stor og kompleks organisation med mange engagerede medarbejdere og mange tilbud til borgerne, som vi hele tiden arbejder på at sikre er relevante og af høj kvalitet. Vores nye leder er derfor optaget af, at vi lykkes med opgaver, som kræver samarbejde på tværs af enheder og har øje for, hvor børne- og ungeenheden kan understøtte dette.
For at lykkes i jobbet forventer vi, at vores nye leder opnår følgende resultater:
  • Understøtter og videreudvikler et børnekulturelt værtskab af høj kvalitet og sikrer en stabil drift i enheden
  • Indgår som en god ledelseskollega konstruktivt og proaktivt i den tværgående koordination og samarbejdet i ledelsesteamet.
Vores nye leder har flair for ledelse og ideelt set også ledelseserfaring. Derudover vægter vi følgende kompetencer:
  • Relevant videregående uddannelse i børnekultur eller -litteratur
  • Erfaring med at arbejde med målgruppen
  • Faglig nysgerrighed
  • Struktureret
  • Samarbejdsorienteret

Stillingen er på 37 timer om ugen med en fleksordning. Der kan forventes 1-2 aftener om ugen og hver 3. weekend.
Du kan læse en jobprofil på linket her Faglig Leder Børn og Unge og har du yderligere spørgsmål, kan du kontakte bibliotekschef Tina Pihl på tlf. 28 98 18 25.
Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til samtale den 5. september 2023. Første samtale forventes afholdt den 11. september 2023 og med anden samtale den 14. september 2023 for dem, der går videre.  Derimellem benyttes test med samtale om test den 13. september 2023 sent på eftermiddagen

Ansøgningsfristen er den 1. september 2023 kl. 12.00.


 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederiksberg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Biblioteket Frederiksberg, Falkoner Plads 3, 2000 Frederiksberg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://frederiksberg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=3614349c-d991-418e-90f9-1a45037695a9

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5892724

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet