BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du skarp til at designe og gennemføre udviklingsaktiviteter, og vil du understøtte en stærk ledelsesgruppe med god driftsledelse, anvendelige værktøjer og kompetencer til at implementere vores løsninger? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling i Udviklings- og Forenklingsstyrelsens stabsområde.
Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) er en af de syv styrelser i Skatteforvaltningen. Vi understøtter vores kolleger i Skatteforvaltningen i et partnerskab om drift og videreudvikling af en stor it-portefølje og udvikling af nye it-løsninger i spændvidden fra mindre projekter til en række store programmer i milliardklassen. Vores arbejde har stor bevågenhed – både politisk og i offentligheden.
Vi søger dig, der vil være med til at videreudvikle og implementere værdiskabende processer, god styring og udviklingsaktiviteter i fagområdet Ressourcer og Portefølje, der har ca. 300 medarbejdere og fungerer som stabsområde for styrelsens øvrige fem fagområder. Du bliver en del af et team, der betjener fagdirektøren og tre underdirektører i området. I fagområdet udvikler vi løsninger, rådgiver og driver leverancer inden for bl.a. styring, sourcing, HR og økonomi i et tæt samarbejde med og til fagområderne i styrelsen, Skatteministeriets departement og styrelser.
Dine opgaver
I stillingen bliver du en del af Center for Direktions- og Ledelsesbetjening, hvor vi bl.a. arbejder med procesdesign, adfærdsledelse og organisationsudvikling – indsatser, der står højt på agendaen hos fagområdets direktørgruppe.
I stillingen bliver du en drivende kraft i forberedelsen og faciliteringen af de seminarer og ledelsesmøder, der kører i et årshjul på tværs af fagområdet. Det drejer sig fx om seminarer og workshops for ledere og direktører.
Dine opgaver inkluderer derfor bl.a. at:
- designe, planlægge og følge op på drøftelser og processer om adfærdsledelse, organisationsudvikling, og relaterede temaer på ledelsesmøder, -seminarer og -workshops
- bidrage til at udvikle vores indsats inden for adfærdsledelse, der understøtter fagområdets implementeringsevne gennem fx fælles metoder, kompetenceudvikling og sparring.
- bidrage til mindre udviklingsopgaver inden for tværgående styring af fagområdet fx årshjul, vidensindsamling mv. samt bidrage til den daglige understøttelse af vores samlede direktørgruppe i fagområdet
Skarp facilitator der kan udvikle og drive alle faser af en udviklingsaktivitet
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau. Derudover lægger vi vægt på, at du
- kan bidrage til alle faser i en udviklingsaktivitet, fra idéudvikling til fastholdelse af ny adfærd
- er en skarp facilitator med både operationel forståelse og strategisk flyvehøjde, så du formår at designe værdiskabende dialoger for alle parter
- er skarp til skriftlig formidling og kan både skrive det præcise beslutningsoplæg og visuelt understøtte budskaber i powerpoints
- er processtærk og aktivt tager ansvar for fremdrift i dine og centerets opgaver
- trives i en udadvendt rolle og formår at etablere stærke relationer og netværk på tværs
- er selvstændig, fleksibel og ansvarsfuld.
Du bliver en del af et sekretariatsteam med seks ledelseskonsulenter og en sekretær, der understøtter udviklingen af fagområdet og fagdirektørernes arbejde. Desuden vil du indgå i et tæt arbejdsfællesskab med de øvrige kolleger i centeret, der arbejder med direktions- og departementsbetjening.
Du vil få mulighed for at sætte dit præg på den videre udvikling af centeret og indgå i et stærkt fagligt miljø og kollegaskab. Vi har fokus på, hvordan vi udvikler os sammen og hjælper hinanden. Derfor er det helt afgørende, at du er nysgerrig på dine kolleger og har mod på at kaste dig ud i opgaver, som ikke er løst før.
Vi tilbyder desuden:
- en hverdag helt tæt på topledelsen i en af Danmarks største it-organisationer
- muligheden for at arbejde med et højt prioriteret indsatsområde
- et spændende og varieret arbejde, hvor hver dag er forskellig
- fleksible arbejdsvilkår, når opgaverne tillader det
- indflydelse på egne opgaver og ansvar efter kompetenceniveau
- en stor arbejdsplads med mange udviklingsmuligheder for den rette kandidat.
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’Søg stillingen’ senest kl. 10 den 29. september 2023. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Kirstine Wolsing Thers på 72 37 59 75.
Der kan blive gennemført tests som led i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner, og dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Læs mere om at arbejde i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk/job-og-karriere
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Skatteforvaltningen, Frederiksberg OHV, Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=172385&DepartmentId=9414&MediaId=2872&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5909219
