BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
CBS søger kollega til operationel it-sikkerhed
Indledning
CBS styrker arbejdet med cyber- og informationssikkerhed i forbindelse med drift og vedligehold. Derfor søger vi en kollega til implementering og drift af systemer og sikkerhedsløsninger. Der vil være fokus på best practices inden for drift af både Microsoft og open source-systemer samt configuration management og life cycle management. Området dækker både vores on premise- og cloud-løsninger.
Vi arbejder efter rammeværker som CIS Critical Controls, ISO/IEC 270001/02 samt tekniske minimumskrav for statslige myndigheder og håndterer disse på et operationelt niveau. Der vil også være opgaver i relation til security by default og security by design, da vi arbejder hen imod, at sikkerhed altid er tænkt ind fra starten i både drift og projekter. Overordnet set er formålet løbende at forbedre informationssikkerheden og understøtte CBS’ mål indenfor undervisning, formidling og forskning.
Stillingen indgår i Driftsenheden i IT-afdelingen på CBS, hvor du refererer til driftschefen, og der vil være relationer og samarbejde med mange enheder og forskellige roller på CBS. Det er vigtigt, at dette samarbejde bliver målrettet og værdiskabende, således at sikkerhedstiltagene har gennemslagskraft på alle relevante områder.
Arbejdsopgaver i stillingen
- Sikkerhedsopgaver inden for drift, vedligehold, oppetid, rettigheds- og konfigurationsstyring
- Bidrage til systemdesign og arkitekturovervejelser ved drift og opdatering af it-systemer
- Hærdning af systemer og sikring mod sårbarheder
- Håndtering af opgaver i forbindelse med life-cycle-management / End-of-Life-opgaver
- Log Management og SIEM sandsynligvis baseret på ELK-stack, herunder tilrettelægge monitorering/rapportering samt bidrage til og sikre håndtering af hændelser
- Tilrettelægge overholdelse af sikkerhedspolitikker på tværs af IT-afdelingen
- Sparring i forhold til sikkerhedspraksis i forbindelse med drift, udvikling og vedligehold
- Driftsarbejde på relevante systemer
- Deltagelse i projekter og projektarbejde.
Dine kvalifikationer og personlige kompetencer
Vi søger en person med uddannelses- og/eller erhvervsmæssig erfaring og baggrund indenfor enterprise IT-drift og informationssikkerhed. Du har en eller flere af følgende kompetencer:
- Teknisk erfaring med drift og operationel informationssikkerhed
- Informationssikkerhedsuddannelse og/eller sikkerhedscertificeringer
- Professionelt kendskab til teknisk IT-infrastruktur
- Erfaring med drift i enterprise-miljøer og ITIL
- Erfaring med håndtering af sårbarheder og hærdning.
Derudover lægger vi vægt på, at:
- Du er engageret, fleksibel og målrettet
- Du kan følge opgaver til dørs og tage selvstændigt ansvar
- Du har en professionel og åben måde at kommunikere på
- Du har erfaring med projektarbejde og er en god teamplayer
- Du lægger vægt på rettidig og opdateret dokumentation.
Ansøger skal have engelskkompetencer på et niveau, der svarer til stillingens indhold.
Vi tilbyder
- En spændende hverdag med varierende opgaver inden for forskellige faglige områder
- Ansvar for og deltage i drift og vedligehold af CBS’ IT-systemer og gøre en forskel
- Stor mulighed for at medvirke til at tilrettelægge opgaver
- En uformel, men professionel omgangsform
- En arbejdsplads med foretrukne værdier som forretningsdreven IT, teamspirit og involvering
- Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling
- Et alsidigt teknologisk miljø, der udfordrer din evne til udogmatisk at tænke ’på tværs’
- Rummelige rammer for tilrettelæggelse af opgaver og en fleksibel arbejdstid (flextid).
Driftsenheden
Driftsenheden har ansvar for at vedligeholde og styre CBS’ IT-infrastruktur, herunder netværk, directory-services, e-mail, databasesystemer, forretningsapplikationer, backup og sikkerhed. Vi har fokus på konsolidering og standardisering, og vi styrer vores teknologiske rejse ved hjælp af vores teknologistrategi, som sætter rammerne for, hvilke teknologier der anvendes. Driftsenheden består af 17 engagerede medarbejdere, og vi lægger vægt på professionelt samarbejde, kompetenceudvikling og samarbejde på tværs af ansvarsområderne. Dette opnår vi gennem en høj grad af åbenhed, dialog og gensidig respekt. I Driftsenheden benytter vi Kanban til løbende koordinering og vidensdeling.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår alt efter kvalifikationer, anciennitet og uddannelsesbaggrund i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante faglige organisation. Der er tale om en fuldtidsstilling, og der vil være mulighed for forhandling af tillæg afhængig af kvalifikationer.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-driftschef Morten N. Nielsen på mnn.it@cbs.dk.
Din ansøgning
Du søger stillingen online ved at åbne linket ”Søg online”, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt business universitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 21.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 760 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 210 ph.d.-studerende og 680 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Copenhagen Business School, Solbjerg Plads, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961271
