BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Sektionsleder til Skoleafdelingen
I Frederiksberg Kommunes skoleafdeling søger vi en erfaren og udviklingsorienteret sektionsleder der har et naturligt blik for driften og som samtidig mestrer at skabe balance mellem den decentrale skoleudvikling og den centrale politiske servicering. Vi er en skoleafdeling i udvikling, og er optagede af at styrke det tværfaglige samarbejde og en organisering, der favner de mangeartede behov, der er på skoleområdet. Vi leder derfor efter dig, der som sektionsleder, kan understøtte netop den proces og organisering.
På Frederiksberg har vi ambitioner for børn og unge. I forbindelse med visionen om Fremtidens Skole 2030, herunder de 7 børneløfter, arbejder vi for at udvikle og styrke skolens læringsmiljø, ungeindsatser og inkluderende fællesskaber.
Skoleområdet omfatter 10 folkeskoler inkl. SFO og klub, en specialskole og en ungdomsskole. Vi er en veldrevet kommune, med mange dygtige medarbejdere, og vi arbejder målrettet for at styrke den forebyggende og tidlige indsats for de børn og unge, som har særlig brug for os.
Som sektionsleder vil du have særligt ansvar for at understøtte den decentrale udvikling, både på ledelsesniveau og i henhold til de undervisningsrelaterede- samt fritidspædagogiske læringsmiljøer.
Samtidig vil du have ansvaret for leveringer og materialer til det politiske niveau, herunder kvalificerede politiske sagsfremstillinger, notatbestillinger m.v. Skoleafdelingens primære formål er god politisk betjening samt direktionsunderstøttelse, men i lige så høj grad supportering af skolernes faglige og pædagogiske udviklingsspor.
Hverdagen kan til tider være travl, hvorfor du skal kunne håndtere og prioritere mellem mange forskellige typer af opgaver.
Endvidere indbefatter opgaveporteføljen afdækning, analyse og udvikling af SSP-området, herunder potentialet i samspillet med ungdomsklubberne samt øvrige relevante samarbejdspartnere.
Med en klar ambition om at ”opgaven definerer organiseringen”, vil sammensætningen i stillingens ansvarsområder altid skulle betragtes som værende dynamiske, og i Skoleafdelingens ledelsesteam vil der generelt være øje for at kunne justere på indhold og samarbejdsflader.
Du får det direkte personaleansvar for et team bestående af 9 konsulenter, én administrativ medarbejder, 4 udgående SSP-medarbejdere samt 2 naturvejledere. Din samarbejdsflade er bred og vil indbefatte alle kommunens skoler samt øvrige enheder som eks. Børne- og Unge Staben, Dagtilbudsafdelingen m.fl. Du vil blive en del af Skoleafdelingens arbejdsmiljø, hvor vi vægter hjælpsomhed, humor såvel som høj faglighed og resultater.
For at kunne lykkes i stillingen forventer vi, at du har ledelseserfaring samt lederuddannelse, er samarbejdsorienteret, dygtig relationelt, og at du kan skabe følgeskab. Det er væsentligt, at du kan se muligheder og kan agere selvstændigt samt professionelt, også i projekter og processer, der kan være komplekse. Vi forestiller os, at du har stærke erfaringer med folkeskolen og gerne direkte ind i ledelsesrummet.
Vi tilbyder:
- En spændende arbejdsdag med ansvar, opgaver og tiltag, som har betydning for børn og unge. Dit arbejde gør en forskel.
- En arbejdsplads med høje ambitioner og et godt arbejdsmiljø.
- Et skolevæsen der yder deres bedste og bifalder den fælles udvikling.
- Et godt ledelsesteam med Skoleafdelingens anden sektionsleder og skolechefen, hvor vi arbejder fælles om skoleområdet ud fra en helhedsbetragtning.
- Et job med et stort handlerum og dertilhørende ansvar, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige og ledelsesmæssige kompetencer i mange forskellige samarbejdsrelationer i organisationen.
- Direkte reference til - og tæt samarbejde med skolechefen.
Vi forventer:
- Du har ledelseserfaring og har en åben, lyttende og relationsbaseret ledelsesstil.
- Du har erfaring med ledelse på folkeskoleområdet. Du har viden og erfaring, så du kan være med til at sætte retning- og danne rammen for udviklingen af god skoleledelse.
- Du har en relevant faglig grunduddannelse, suppleret med en lederuddannelse.
- Du har gennemslagskraft og er ikke bange for at tage beslutninger og stå på mål for dem samtidig med, at du kan bygge bro, finde kompromiser.
- Du er grundig og stærk til skriftlig kommunikation, så der sikres skriftligt materiale og oplæg af høj kvalitet f.eks. ved politiske sagsfremstillinger og udviklingsprojekter.
- Du har overblik over processer og eksekveringskraft og kan balancere mellem udvikling og drift.
Yderligere information
Ansøgningsfristen er søndag d. 19. november. Første samtalerunde er tirsdag d. 21. november, og anden samtalerunde er mandag d. 27. november.
Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2024.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Skolechef René Rasmussen Sjøholm på tlf. 2898 0080 / mail: resj02@frederiksberg.dk
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse.Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932442
