BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbudsafdelingen i Frederiksberg Kommune søger en pædagogisk ressourcekonsulent med tiltrædelse 1.december 2023.
Brænder du også for arbejdet med kvalitet i dagtilbud – og har du solid erfaring med at rådgive og vejlede pædagogisk personale om inklusion og stærke børnefælleskaber, så er du måske vores nye pædagogiske ressourcekonsulent?
Vi forestiller os, at du har
- Solid erfaring med praksisnær vejledning og guidning af pædagogisk personale i arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner
- Solid erfaring med at rådgive og vejlede ledere i arbejdet med kvalitetsudvikling
- Bred og dyb viden om og erfaring med arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner
- Indgående kendskab til indholdet i den styrkede pædagogiske læreplan
- Erfaring med at føre tilsyn i dagtilbud – og meget gerne ved anvendelse af kvalitetsmålingsredskabet, KIDS
Kerneopgaven:
Som pædagogisk ressourcekonsulent indgår du i et konsulentteam i forvaltningen bestående af yderligere seks konsulenter, som sammen med resten af dagtilbudsafdelingen arbejder sammen om at drifte og understøtte kvalitetsudvikling i Frederiksbergs dagtilbud. Vi er i Frederiksberg midt i en omlægning af vores specialiserede område med fokus på at sikre, at flere børn trives og udvikler sig i vores almene institutioners læringsmiljøer – også børn i udsatte positioner, og vi ser frem til, at vores nye pædagogiske ressourcekonsulent kan bidrage til at udvikle måderne, vi som forvaltning understøtter dette arbejde på, herunder specifikt vil bidrage til udvikling af ressourcekonsulenternes opgaveløsning hen mod en mere forløbsbaseret praksis, hvor de har et vedholdende og kontinuert samarbejde med ledelse og personale i institutioner, som efterspørger råd og vejledning om arbejdet med inkluderende læringsmiljøer, stærke børnefællesskaber og børn i udsatte positioner.
For at kunne lykkes med opgaven, er det nødvendigt, at du har dyb og specialiseret viden om at arbejde i spændingsfeltet mellem det almene og det specialpædagogiske, og vi formoder derfor, at du har beskæftiget dig indgående med inklusion i mange år og har en klar ide om, hvad det betyder at arbejde inkluderende og med et ressourceorienteret børne- og forældresyn i pædagogisk praksis. For at lykkes med opgaven, er det også afgørende, at du begår dig sikkert i at rådgive, vejlede og guide på flere organisatoriske niveauer – helt ude i praksis, i leder og personalesparringer samt i det tværfaglige samarbejde.
Du får et job, hvor du har kontor på Rådhuset, men i høj grad løser dine opgaver ude i dagtilbuddene, hvor du både skal kunne gå foran, ved siden af og bag ved det pædagogiske personale. Dette indebærer, at du både skal kunne vise konkrete pædagogiske tilgange og greb i praksis, guide og samskabe praksis sammen med personalet, samt lave pædagogiske observationer. Du skal også kunne vejlede om og bistå lederne i udarbejdelse af pædagogiske analyser og handleplaner samt levere faglig sparring om udvikling af pædagogisk kvalitet i den daglige praksis.
Dit job er således alsidigt og med en høj grad af kompleksitet, hvorfor vi lægger vægt på, at du har let ved at skabe overblik og mentalt overskud via en struktureret og systematisk tilgang til planlægning og udførsel af dine opgaver.
Det pædagogiske tilsyn er en grundpille i vores arbejde med at drive kvalitetsudviklingen i vores dagtilbud, og vi har for nylig vedtaget en ny tilsynsmodel, som vi er i gang med at implementere. Vores pædagogiske ressourcekonsulenter bidrager til dele af tilsynsopgaven, og som led heri vil du blive certificeret i KIDS, hvis du ikke er det allerede.
Som pædagogisk ressourcekonsulent har du også andre slags opgaver, som fx
- Deltage i småbørnskonferencer i institutionerne
- Bidrage i det tværfaglige samarbejde med PPR og familieafdelingen
- Facilitere netværk og fælles kompetenceudviklingsaktiviteter for vores institutioner
- Understøtte visitationsudvalget i udvalgte børnesager
- Deltage i tværgående arbejds- og projektgrupper på forvaltningsniveau
- Har erfaring med systematisk pædagogisk observation
- Har gode evner til at lytte, observere, analysere og opstille mål
- Kan arbejde selvstændigt – herunder tilrettelægge og prioritere dine opgaver i det daglige arbejde
- Har gode formidlingsevner mundtligt såvel som skriftligt
- Har en pædagogisk uddannelse og relevant efteruddannelse, fx konsulentuddannelse, Marte Meo terapeut, el.lign.
- Trives i et uformelt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor travlhed og aftenarbejde forekommer
- Et fagligt stærkt og inspirerende arbejdsfællesskab, hvor vi er mange om at løfte kerneopgaven, så børn og forældre møder høj kvalitet i alle Frederiksbergs dagtilbud
- Ambitiøs, nærværende og faglig ledelse
- Mangeartede og varierede opgaver, der løses sammen med forskellige typer kolleger og samarbejdspartnere
- En afdeling, hvor vi prioriterer – og godt kan lide - at være sammen
- Hvad der motiverer dig i forhold til stillingen og opgaverne?
- Hvilke kompetencer og erfaringer der gør, at du hurtigt og kompetent kan løfte opgaven som vores pædagogiske ressourcekonsulent?
Vil du vide mere?
Hvis du er interesseret i at høre mere om jobbet, så kan du ringe til sektionsleder Sigrid Knap på 41740020 eller via e-mail: dagtilbudsafdelingen@frederiksberg.dk.
Den videre proces
Ansøgningsfrist: 18.oktober 2023 kl.12.
Vi forventer at gennemføre første samtaler 23. oktober 2023 og for kandidater, der går videre til anden runde, afholdes samtaler 26. oktober 2023.
Ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt, og løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest ved ansættelse. Tiltrædelse er den 1.december 2023.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5918979
