BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
2 pædagoger søges til Betty 3. sal, bofællesskab for mennesker med autisme og udviklingshæmning.
Drømmer du om et ansvarsfuldt og udfordrende job, hvor du som en del af et team med et højt fagligt niveau, sikrer beboernes trivsel og udvikling? Er du ambitiøs og kan du sætte beboeren i centrum og finde løsninger? Vil du være en del af et engageret hold og sikre udvikling af den faglige indsats? Så har vi jobbet til dig.
Beboerperspektiv
Vi er 10 beboere på vores etage på Betty. For det det meste er støtten vi har behov for af verbal guidende og visuel karakter, og flere af os har også behov for støtte til personlig pleje. For os alle gælder det at vi er voksne, har autismespektrum-forstyrrelser og har brug for hjælp til at opretholde en genkendelig og tryg hverdag, for hjælp og støtte til at arbejde udviklingsorienteret med vores individuelle udfordringer, og for at du kan lide at arbejde med de strukturer der hjælper os. Struktur er vigtigt for os, for det hjælper os med at have overskud til at lære og være. Vi ved at personalet skriver en masse ned om hvad der fungerer for os, det skal du også gøre og læse loyalt, for så ved alle hvad der virker og vi skal ikke møde mange forskellige krav.
Personalets perspektiv
Vi er en dynamisk gruppe pædagoger som arbejder målrettet og loyalt med de pædagogiske metoder da det skaber rum for trivsel, udvikling og høj faglighed; hvilket forebygger mistrivsel og udadrettet adfærd hos vores beboere. De grundlæggende metoder vi arbejder med omfatter Low Arousal, TEACCH og KRAP.
Dokumentation og erfaringsopsamling er en vigtig del af vores praksis da vi arbejder med at blive dygtigere bl.a. på baggrund af erfaring med individet og de indsatser vi laver.
Beboerne kan ind i mellem være kontante i deres udtryksform, så du skal have mod på at kunne rumme den del af udtrykket og forstå vigtigheden i analysen af hvorfor adfærden opstår og hvordan man arbejder loyalt med at kompensere for det den er udtryk for. Men mest af alt er vores beboere søde, humoristiske og deres helt egne.
Hos os får du:
• Grundig oplæring og tryghed i arbejdet med beboerne af erfarent personale.
• Gode kolleger og faglige sparringspartnere der vil beboeren det bedste.
• Kendskab til strukturpædagogik og kravstilpasning.
• Faglig ledelse og investering i din faglighed.
• Ledelse og kolleger der prioriterer trivsel og udvikling.
• Stor alsidighed i arbejdsopgaverne.
Vi leder efter dig, der:
- Har erfaring med arbejdet med autismespektrum-forstyrrelser eller interesse i at blive dygtig til dette.
- Har det godt med at arbejde i et struktureret miljø, i små levegrupper ud fra individuelt planlagte programmer/aktiviteter, tilpasset den enkelte.
- Har en rolig og tryghedsskabende udstråling.
- Trives med at indgå aktivt i et godt samarbejdsklima præget af åben kommunikation og fællesskab, både med kolleger, ledelse og netværk omkring beboeren.
- Har lyst til at arbejde strukturpædagogisk og ressource-fokuseret med udviklingen af beboernes trivsel og udvikling.
Vi afholder samtaler løbende.
Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst. Deadline 25.10.23. kl. 12.
Afdelingsleder Betina Sørensen kan kontaktes i dagtimerne på tlf. 2898 0818, for spørgsmål til stillingerne.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Betty Nansens Alle 51, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5922964
