BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til, gennem både ledelsesfunktion og klinisk arbejde, at udvikle socialmedicinen i Region Hovedstaden, så vil vi meget gerne have dig som vores nye kollega.
Afdeling for Socialmedicin har en stilling som overlæge i Socialmedicinsk klinik, som vi ønsker besat af speciallæge med socialmedicinsk erfaring.
Denne stilling indeholder et stort element af personaleansvar og -ledelse hvorfor dokumenteret erfaring inden for personaleledelse anses for en fordel.
Socialmedicinsk Kliniks hovedopgaver er at varetage sundhedsfaglig rådgivning i regionens 29 kommuner, bl.a. i relation til førtidspensions- og sygedagpengelovgivningen. Dette omfatter bl.a. udredning af funktions- og arbejdsevne, arbejdsfastholdelse og rehabilitering samt deltagelse i rehabiliteringsteammøder.
Du vil få ledelsesopgaver som teamleder for et tværfagligt team, herunder bl.a. vagtplanlægning, MU-samtaler samt daglig 1:1-vejledning og ledelse.
Opgaverne i Socialmedicinsk Klinik er især:
- Ambulante socialmedicinske udredninger.
- Sundhedsfaglig rådgivning.
- Arbejdsfastholdelse og rehabiliteringsforløb.
- Undervisning og formidling.
- Forskning.
- Udvikling, her er fokus at udvikle den forebyggende del og med henblik på større funktion i rehabiliterende funktioner i sekundær sektor. At få synliggjort de socialmedicinske kompetencer og muligheder i Region Hovedstaden.
Der forventes at være en del undervisnings- og formidlingsopgaver. Overlægen skal, efter interesse og kvalifikationer, varetage et selvstændigt funktionsområde.
Vi er et bredt og fagligt stærkt team af læger, psykologer, fysioterapeuter, socialfaglige konsulenter, forskere og sekretærer og er i alt mere end 100 ansatte.
Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau, med tværfagligt samarbejde og vidensdeling både internt i afdelingen og i forhold til samarbejdet med bl.a. kommuner og styrelser. Vi prioriter uddannelse og forskning højt, og har fokus på efteruddannelse og karriereudvikling.
Kvalifikationer
- Speciallæge i samfundsmedicin, arbejdsmedicin eller tæt relaterede specialer, f.eks. almen medicin.
- Dokumenteret ledelseserfaring, gerne med personaleledelse.
- Bred uddannelse og klinisk erfaring, gerne dokumenteret klinisk erfaring på speciallægeniveau inden for det socialmedicinske område.
- Gerne mindst 3 års erfaring på seniorniveau fra samarbejde med eksterne samarbejdspartnere, bl.a. kommuner.
- Forskningserfaring vil være en fordel, men ikke en forudsætning.
Vi kan tilbyde dig
- En dejlig arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en uformel omgangstone.
- Et fagligt stærkt, ligefremt og innovativt arbejdsmiljø i en afdeling i fortsat udvikling.
- Spændende og afvekslende opgaver med stor tværinstitutionel kontaktflade både internt og eksternt.
- Tværfagligt samarbejde herunder også faglig sparring fra et bredt funderet fagligt team i Socialmedicinsk Afdeling
- En arbejdsplads, der prioriterer undervisning, uddannelse og forskning højt.
- Et forskningsmiljø i løbende vedvarende udvikling.
- Spændende kliniske opgaver.
- Spændende organisatoriske opgaver.
- Dygtige og engagerede kollegaer.
Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling til besættelse den 1. juni 2024 eller snarest muligt. Ansættelse som overlæge er afhængig af kvalifikationer. Løn- og ansættelsesforhold vil være i overensstemmelse med gældende overenskomst.
Ansøgningsprocedure
Yderligere oplysninger om stillingen, herunder stillingsbeskrivelse, kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Mette Nolde Malling tlf. 38 64 98 48.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist mandag den 13. maj 2024. Der forventes afholdt samtaler i uge 20.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Bispebjerg Hospital, Bispebjerg Bakke , 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6031293