BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du klar til at gøre en forskel og har du erfaring med at skabe ægte forandringer i organisationer? Vil du være med til at udvikle evnen til at skabe mening, fremdrift og værdi gennem forandringsledelse? Vi leder efter en ny kollega, der vil være med på CBS’ rejse mod at udbrede og arbejde mere struktureret med forandringsledelse. Vi håber, du vil være med!
Om jobbet
I rollen som organisatorisk change manager vil du være med til at drive CBS’ transformation mod en mere struktureret tilgang til forandringsledelse.
Du vil arbejde med forandringsledelse på tværs af universitetet og have det overordnede ansvar for forandringsledelsen på vores største program, Kopernikus Nyt SIS, med støtte fra dygtige kollegaer. Derudover vil du sparre med og støtte vores projektledere. Stillingen er nyoprettet, så du vil have stor indflydelse på, hvordan rollen og området udvikles. Sammen med dine kollegaer vil du være med til at forme forandringsledelse som felt og sikre tværorganisatorisk forankring og samarbejde.
I jobbet skal du bl.a.:
- Udarbejde analyser, kommunikationsstrategi, risikovurdering, træningsplan og link til gevinstrealiseringsplaner – du skal også selv kunne eksekvere
- Være ansvarlig for udvikling af vores forandringsledelses værktøjskasse til universitetet
- Udarbejde koncept og udføre uddannelse og træning i forandringsledelse på flere niveauer i organisationen
- Arbejde med at forankre forandringsledelse som disciplin
- Drive tværorganisatorisk CBS-netværk inden for forandringsledelse
- Opbygge relationer og troværdighed hos vores interessenter
- Løbende måle organisationens forandringsparathed i de projekter der er i gang
- Identificere og håndtere modstand mod forandring i organisationen
Om dig
Du har masser af erfaring som forandringskonsulent eller organisatorisk change manager og kan vise, at du kan lede og gennemføre store forandringer i organisationer. Vi håber, du kan være vores ledestjerne på området og hjælpe os videre.
Du er godt inde i teorien om forandringsledelse og kan arbejde med ADKAR eller har en anden relevant certificering. Du trives i et teammiljø, hvor du deler din viden og erfaring. Du arbejder med stor tillid, er lyttende og samarbejder godt med andre. Du er en dygtig kommunikator og elsker at tage ejerskab over dit område.
Om os
Din rolle vil være forankret i Projektenheden hvor vi arbejder med tværorganisatoriske digitaliseringsprojekter.
Projektenheden varetager projektledelse på tværs af CBS. Og nu styrker vi vores evne til at lede forandringer, ved at etablere et dedikeret team til at bistå de største og mest komplekse projekter med forandringsledelse. Projektenheden ledes af CBS’ IT-projektchef.
Vi arbejder inden for forskellige aspekter af forandringsledelse, herunder ADKAR, adfærdsdesign, adfærdsdrevet gevinstrealisering og forandringskommunikation. Vi varetager en bred vifte af projektledelsesopgaver i relation til CBS’ projekter, systemer og services, men det er vigtigt for os at arbejde på tværs af universitetet.
Vi er en del af IT-afdelingen, som består af fem enheder med omtrent 100 medarbejdere samlet set. IT-afdelingen leverer IT-løsninger af høj kvalitet til CBS og vægter åbenhed, initiativ og samarbejde på tværs meget højt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at levere gevinster og bidrage til fortsat udvikling af vores ambitiøse universitet.
Vi tilbyder
Vi tilbyder frem for alt en hverdag med mening. Du har god mulighed for selvstændigt at planlægge og udføre opgaver, og vil indgå i et team af 12 gode kollegaer med et virkeligt rart arbejdsmiljø.
CBS er en arbejdsplads med værdier som forretningsdreven IT, god holdånd og involvering, og vi har gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Vi er en rummelig organisation, hvor vores værdier handler om at vi også skal have tid til et liv udenfor arbejdspladsen. Vi har brede rammer for tilrettelæggelse af opgaverne, en fleksibel arbejdstid (flextid) og der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Vi er mest inde på kontoret, hvor du vil sidde med dine kollegaer i dejlige, lyse lokaler på Frederiksberg.
Løn og ansættelsesvilkår for stillingen
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Du vil blive ansat i en fuldtidsstilling.
Har du spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingens indhold er du velkommen til at kontakte IT-projektchef Julie Lundberg Arildsen på tlf. 41852232, eller Forandringskonsulent Nickie Malec Hovmand på tlf. 41852466.
Hvornår og hvordan du søger
Vi afholder samtaler løbende, for at sikre en hurtig proces. Derfor er din ansøgning meget velkommen før ansøgningsfristens udløb, d. 11.09.2024.
Du søger stillingen online ved at åbne linket ”søg online”, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.
Ansøgningsfrist: 11-09-2024
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt business universitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 21.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 760 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 210 ph.d.-studerende og 680 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Copenhagen Business School, Solbjerg Plads, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6102165
