BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du metodisk og analytisk stærk? Har du lyst til at være med til at drive udviklingen af den offentlige sektor igennem solide analyser og beslutningsoplæg i en af de største it-organisationer i Danmark? Så er du måske den kollega, vi søger!
I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen (UFST) understøtter og driver vi digitaliseringen af den danske skatteforvaltning. Vores arbejde har stor bevågenhed – både politisk og i offentligheden.
I analysekontoret gennemfører vi analyser med henblik på at styrke den ledelsesmæssige prioritering i styrelsen gennem skarpe beslutningsoplæg. Analyserne er drevet af, hvad der strategisk efterspørges af styrelsens direktion. Det overordnede fokus er på udvikling, prioritering og effektivisering af styrelsens opgaveportefølje på tværs af det samlede budget på ca. 4,5 mia. kr. Det kan fx være analytiske oplæg inden for strategi, udvikling og drift, sourcing, økonomi, kapacitetsstyring, porteføljestyring mv. Vi betjener desuden direktionen ved at dokumentere og præsentere den udvikling, styrelsen har undergået de senere år.
Analysekontoret er forankret i Center for Estimering og Analyse, som har en bred portefølje af opgaver med hovedfokus på økonomiske analyser og estimering af it-projekter og -drift. Center for Estimering og Analyse er en del af afdelingen Ressourcer og Portefølje. Afdelingens centrale opgaver tæller rådgivning og understøttelse af UFST, departementet og koncernen inden for bl.a. analyser, økonomi, indkøb, udbud, strategi og porteføljestyring.
Ansvar, udfordringer og udviklingsmuligheder
I et komplekst organisatorisk landskab gennemfører vi solide analyser, udarbejder beslutningsoplæg til ledelsen og øvrige nøgleinteressenter samt understøtter implementeringen af besluttede initiativer. Da analysekontoret agerer som analytisk kraftcenter for styrelsens strategisk prioriterede indsatser, lægger vi stor vægt på evnen til at angribe komplekse problemstillinger med metodisk stringens og en struktureret tilgang til problemløsning.
For at vi kan løse vores opgaver, arbejder vi løbende og målrettet med at udvikle og vedligeholde vores metoder og redskaber. Vores metodekasse er alsidig, og vi arbejder med alt fra problemløsning, facilitering, projektledelse og grundlæggende it-forståelse til udvikling af datamodeller, der danner rammen om vores analyser og opgaveløsning.
Det er helt afgørende, at du er nysgerrig og motiveres af at nytænke og har mod på at kaste dig ud i en stejl læringskurve. Du vil få rig mulighed for at sætte dit præg på centeret og definere din egen rolle.
Vi tilbyder, at du:
- bliver en del af et stærkt fagligt analysemiljø
- arbejder med strategisk vigtige opgaver, prioriteret af direktionen
- bliver udfordret på dine analytiske færdigheder og modtager kompetent feedback på dit daglige arbejde og produkter
- indgår i planlægningen og gennemførslen af projektforløb i samarbejde med dine kolleger og eksterne interessenter
- stor indflydelse på egne opgaver og ansvar efter kompetenceniveau
- dygtige kollegaer med drive og gå-på-mod, der sparrer og hjælper hinanden
- socialt kontor med fredagsquiz, sommerfest og fredagsbarer
Vi lægger vægt på, at du har et højt fagligt niveau og evnen til at opnå gode resultater, dokumenteret gennem hidtidig beskæftigelse eller en relevant uddannelse (fx cand.scient.pol., cand.polit., cand.oecon., cand.soc., cand.merc.pol., cand.scient.adm., cand.mag. mv.). Vi har brug for flere nye kolleger og er på udgik efter både erfarne profiler og nyuddannede.
Du har styr på din kvantitative og kvalitative metoder og er analytisk stærk, og det er en fordel, hvis du har erfaring fra relevant arbejde i fx det offentlige eller i et konsulenthus.
Det er samtidig vigtigt, at du lever op til flere af disse punkter:
- er udadvendt og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem flere fagligheder
- kan drive en proces og tænke flere skridt frem
- analytisk velfunderet med flair for tal
- hjemmevant i Excel
- kan omsætte din viden i et klart sprog, der er forståeligt for andre faggrupper
- gode skriftlige kompetencer og formidlingsevner i word og power point
- selvstændig, fleksibel og ansvarsfuld
- holdspiller, der motiveres af at levere resultater og lykkes i fællesskab
- interesse for og mod på at lære om it og it-udvikling
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning inkl. CV og eksamensbevis via linket ”Søg stillingen” senest 28. november. Spørgsmål vedr. stillingen besvares gerne af kontorchef Anders Fink Kjærgaard på 72 37 85 78. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og afsluttet i løbet af uge 49/50.
Der indgår en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet, og der vil blive indhentet straffeattest forud for ansættelsen.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Der vil være mulighed for individuel forhandling og indplacering som fuldmægtig, special- eller chefkonsulent alt efter kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.
Læs mere om at arbejde i Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk/job-og-karriere
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Skatteforvaltningen, Frederiksberg OHV, Osvald Helmuths Vej, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937895
