BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Jobcenter Frederiksberg arbejder vi målrettet med strategien Job i fokus i forhold til alle vores målgrupper. På baggrund af denne strategi har vi fokus på arbejdsmarkedets behov for arbejdskraft i centrum og sigter mod den korteste vej til arbejde og uddannelse. Vi ønsker at støtte den enkelte borger til en plads på arbejdsmarkedet der, hvor chancerne for selvforsørgelse er størst. Vi har fokus på en klar kommunikation til den enkelte borger om rettigheder og pligter samt krav og forventninger.
Center for Beskæftigelse er et center med ca. 60 medarbejdere fordelt på Team Aktiv og Ressourceforløb, Team Jobparate, Team Fleksjob, Team afklaring og dokumentation, Psykiatriteam, Team Mestring, Mødeleder til Rehabiliteringsteamet, Pensionsteam, handicapkonsulent og fagkonsulent. Centeret holder til i aktiveringshuset F86 på Finsensvej 86 Frederiksberg. F86 huser endvidere, Frederiksberg kommune Ungeindsats samt kommunens interne værksteder i form af Køkken/restaurant, kantine, kursuscenter, baristaværksted, vaskeri, serviceværksted samt beskæftigelsesrettet undervisning. F86 er derfor et hus der rummer bredt, hvorfor der er gode muligheder for udvikling. Centeret er ledet af én centerleder og to teamledere samt en koordinator. Ledelsen er tæt på og har stort set altid åbendør og klar på enhver form for sparringsbehov.
Team Fleksjob består af 5 Job- og virksomhedskonsulenter. Du vil få et tæt samspil med dine kollegaer i hele arbejdsmarkedsafdelingen. Vi prioriterer høj faglighed og samarbejde i opgaveløsningen. Som job- og virksomhedskonsulent i Team Fleksjob har du til opgave, at understøtte borgere der bliver bevilliget fleksjob. Det kan både være borgere der kommer med et fleksjob på hånden og det kan være borgere der skal have hjælp til, at komme i arbejde samt løbende opfølgning på hvordan det går i fleksjobbet eller med jobsøgningen. Der vil endvidere være opgaver i forhold til borgere der skal forelægges Kommunens Rehabiliteringsteam med henblik på, at deres arbejdsevne er ophørt eller væsentligt nedsat og deres fremtidige forsørgelsesgrundlag skal genvurderes.
For at trives i jobbet er det afgørende, at du har en grundlæggende tro på, at alle har plads på arbejdsmarkedet, også mennesker med komplekse udfordringer.
Lidt om dig
- Du har en socialfaglig baggrund og har erfaring med virksomhedskontakt og myndighedssagsbehandling.
- Det er væsentligt, at du kan arbejde selvstændigt, kan tage kontakt til både borgere og arbejdsgivere, afholde møder og formulere dig på et højt niveau mundtligt og skriftligt.
- Vi ser gerne at du har erfaring inden for beskæftigelsesområdet og kendskab til lovgivningen på fleksjobområdet. I arbejdet skal du kunne bestride myndighedsopgaver i forbindelse med sagsbehandling og virksomhedsrettet arbejde, hvor du etablerer nye samarbejder og afholde opfølgninger på etablerede fleksjobansættelser.
- Frederiksberg Jobcenter bruger fagsystemet Fasit – kendskab er en fordel men ikke et krav.
Der er i afdelingen en forventning om og frihed til, at du planlægger din egen kalender og prioritering dine egne opgaver. Det er forventningen, at du selvstændigt arbejder målrettet med at opnår de opstillede deadlines.
Vi forventer at du:
- Er løsningsfokuseret, nysgerrig og går professionelt til komplekse opgaver og sagsforløb
- Det er en fordel, at du har relevant erfaring fra lignende stilling eller som sagsbehandler
- Arbejder systematisk og kan bevare overblikket
- Kan rumme svære samtaler og stå fast i din faglighed og myndighedsrolle
- Vejlede borgere og virksomheder om reglerne indenfor fleksjobområdet
- Har mod på og lyst til at indgå i en travl hverdag, hvor indsatsen over for borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende, mens vi løser kerneopgaven
Vi tilbyder:
- Ansættelse i en eftertragtet organisation med borgerperspektivet i fokus
- Et meningsfyldt job med mulighed for faglig- og personlig udvikling
- Stort ansvar og indflydelse på eget arbejdsområde
- Et arbejdsmiljø der er baseret på gensidig respekt og fleksibilitet.
- Engagerede kollegaer, der har fokus på løbende at udvikle indsatsen i forhold til at opnå bedst mulige resultater, hvor det at lære fra hinanden er højt prioriteret
- En ambitiøs arbejdsplads med højt til loftet og ledere tæt på.
- Regelmæssig supervision med fokus på udfordringer forbundet med at arbejde tæt med fysisk og psykisk sårbare borgere
- Gode og hyggelige fysiske rammer med delekontor med 2 og 3 medarbejder i et kontor
- Mulighed for hjemmearbejde og fleks ordning
- God kantine med mulighed for at købe morgenmad og frokost
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Ansættelse sker efter gældende overenskomst, samt efter principperne i Ny Løn. Stillingen er tidsbegrænset med start den 1. august 2024 og et år frem
Stillingen er placeret i Center for Beskæftigelse under Frederiksberg Jobcenter. Vi er en røgfri arbejdsplads og har kontor på Finsensvej 86 4 sal på Frederiksberg.
Ansøgningsfristen er d. 21.06.2024 og samtaler vil foregå tirsdag d. 25.06.2024.
Er du interesseret og har uddybende spørgsmål til stillingen, kan teamleder Jeanette Skøtt kontaktes på telefon 2898 3809.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6048649
