Fremskudte sagsbehandlere søges til hjemløseområdet – opnormering

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi opnormerer vores team med en fast stilling i forbindelse med den nye hjemløsereform og har sendt en af vores kollegaer på barsel. Frederiksberg Kommunes Socialafdeling søger i den forbindelse dig, som brænder for at hjælpe de allermest udsatte borgerere med at få sat deres ressourcer i spil.

Om jobbet
Den fremskudte indsats er målrettet hjemløseområdet, med kontakt til socialt udsatte voksne, dvs. mennesker med misbrugsproblematikker, med psykisk sårbarhed og andre helbredsmæssige problemer.

I Socialafdelingen arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi har borgerens perspektiv, ønsker og mål i fokus i samarbejdet med det enkelte menneske.
I den fremskudte indsats er den sociale handleplan efter servicelovens § 141 omdrejningspunktet for samarbejdet med borgeren.

Ved behov for afklaring af andre indsatser anvendes udredning efter VUM-metoden.

Vi har fokus på det tværgående samarbejde og har naturligt et tæt og godt samarbejde med herberger og kommunens egne tilbud, boligsociale medarbejdere, pårørende og eksterne samarbejdspartnere på udsatte- og psykiatriområdet. Vi lægger gennemgående vægt på at have et inddragende og virkningsfuldt samarbejde med borgerne.

Som fremskudt sagsbehandler skal du være opsøgende og hurtigt skabe en kontakt til borgeren samt koordinere en helheds- og recovery-orienteret indsats med baggrund i borgerens støttebehov.

Gadesovere og borgere ramt af hjemløshed kan være svære at motivere til forandring, hvorfor jobbet kræver at du kan være insisterende i kontakten til borgerne og vedvarende motivere til forandring mod et mere selvstændigt liv.

Du skal trives i at arbejde selvstændigt og kunne være i at løse opgaver i felten, der hvor borgeren er.

Vi er en arbejdsplads, hvor der hele tiden sker nyt og hvor der løbende er behov for tilpasning og udvikling af vores indsatser og metoder til gavn for borgerne.

Eksempler på konkrete arbejdsopgaver

  • Rådgivning og vejledning af hjemløse socialt udsatte voksne, med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne
  • Sagsbehandling indenfor voksenområdet efter Servicelovens bestemmelser, herunder voksenudredninger og indstillinger til socialpædagogisk støtte og botilbud eller anden relevant støtte
  • Udarbejdelse af den sociale handleplan efter servicelovens § 141 og §142
  • Udarbejdelse af afgørelser og fastsættelse af egenbetaling i forbindelse med ophold i midlertidigt botilbud
  • Myndighedsbevilling- og opfølgninger på rusmiddelbehandling efter Servicelovens § 101
  • Råd og vejledning/sagsbehandling vedr. socialt frikort og social tandbehandling
  • Afgørelser efter servicelovens §85a
  • Etablering af gode samarbejdsrelationer med borgere, pårørende og herberger
Du bliver ansat i Enhed for midlertidige indsatser, hvor du bliver del af et samlet team med ca. 22 sagsbehandlere og 1 leder. Dine nærmeste kolleger bliver de 6 andre sagsbehandlere i den fremskudte indsats.
 
Vi søger dig, der:
  • Har lyst til at arbejde med en bred målgruppe af udsatte voksne med komplekse sociale problemer. Du skal synes det er spændende at arbejde med mennesker som har dobbeltdiagnoser og mennesker som på den ene eller anden måde kan være sat helt udenfor samfundets øvrige tilbud.
  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.
  • Har kendskab til målgruppen
  • Arbejder selvstændigt og samtidig med blik for den fælles opgaveløsning i teamet
  • Er omstillingsparat og i stand til at bevare overblikket i en til tider hektisk og uforudsigelig hverdag
  • Kan lide at arbejde i en organisation, som løbende er under forandring og udvikling
  • Har lyst til at sætte dit præg og bidrage med nye ideer og perspektiver
  • Er fagligt velfunderet, engageret og i stand til at reflektere over egen rolle i arbejdet
  • Er respektfuld og anerkendende i din tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og samarbejdspartnere
  • Kommer med godt humør og energi

Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads, som lægger vægt på høj faglighed og kvalitet i arbejdet
  • Et team som løser og løfter i fællesskab
  • Mulighed for faglig sparring og vidensdeling med kollegaer, faglige konsulenter og ledelse
  • Varierede arbejdsopgaver med stor kompleksitet
  • Mulighed for at specialisere dig
  • Flekstid og mulighed for hjemmearbejde
  • Gruppebaseret faglig supervision
  • Godt kollegaskab med plads til humor og forskellighed
Dit udgangspunkt er Frederiksberg Rådhus, centralt i Hovedstaden med let adgang til offentlige transportmidler.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at ringe til enhedsleder Randi Flowers på telefon 2898 5004, fremskudt sagsbehandler Sanne Ipsen på telefon 2898 3158 eller fremskudt sagsbehandler Camilla Christensen på telefon 2898 3122.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Socialrådgiverforeningen, Frederiksberg Kommunal Forening (FKF) eller anden forhandlingsberettiget organisation. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i dine kvalifikationer i forhold til stillingen.

Arbejdstiden er for begge stillinger 37 timer om ugen med flekstidsordning og med tiltrædelse snarest muligt.
Ansøgningsfristen er søndag den 7. januar 2024. Vi afholder samtaler tirsdag d. 16. januar.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederiksberg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Frederiksberg Kommune, Smallegade 1, 2000 Frederiksberg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957382

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet