BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En af vores dygtige kolleger har søgt nye udfordringer, så hvis du brænder for at arbejde med at få sygemeldte borgere tilbage til deres job så læs bare videre 😊 - er du også uddannet stresscoach så er det kun en fordel, men ikke et krav.
I Sygedagpengeafdelingens Fastholdelsesteam arbejder vi med at fastholde sygemeldte sygedagpengemodtagere i arbejde, men også med stresscoaching, netop for at understøtte en positiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi bidrager positivt til bæredygtige succeser og har super travlt.
Her på Frederiksberg arbejder vi med en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats, hvor vores fokus er at skabe tydelige og realistiske mål samt positiv progression for hver enkelt borger.
Formålet er derfor helt klart:
At sikre fastholdelsen i job under en sygemelding
At mindske risikoen for at miste tilknytning til arbejdsmarkedet
Du vil sammen med vores øvrige fastholdelses- og stresscoaches blive en del af centrets ansigt udadtil og komme til at fungere som aktiv sparringspartner for både borger og virksomhed.
Fastholdelsesindsatsens målgruppe er sygemeldte sygedagpengemodtagere i ansættelsesforhold. I forhold til stresscoachingen er det alle sygemeldte sygedagpengemodtagere.
Du vil blive ansat i Center for Sygedagpenge, hvor alle opgaver løses i tæt samarbejde med øvrige fastholdelseskonsulenter og jobkonsulenter. Vi arbejder desuden ud fra en strategi om Job i Fokus, som indebærer, at vi i Arbejdsmarkedsafdelingen på Frederiksberg har et skærpet fokus på at tilgodese virksomhedernes behov for arbejdskraft, når vi tilrettelægger vores indsatser, så målet så vidt muligt er selvforsørgelse.
Vi lægger stor vægt på samarbejdet med den enkelte borger og har derfor løbende fokus på borger dialog som kompetenceudvikling.
Dine arbejdsopgaver består i at:
Understøtte en tidlig tilbagevenden til arbejdet
Deltage i rundbordssamtaler, f.eks. på arbejdspladserne
Give sparring i forhold til udarbejdelse af fastholdelsesplaner samt opfølgning heraf
Give råd og vejledning til virksomheder og faglige organisationer omkring mulighederne for arbejdsfastholdelse
Deltage i tværfagligt samarbejde med centrets øvrige fagpersoner
Betjene Fastholdelsesteamets Hotlines for hhv. virksomheder og sygdomstruede borgere med stress
Yde stresscoaching til sygemeldte sygedagpengemodtagere
Vi forventer, at du:
Har erfaring med at arbejde med fastholdelse og gerne stresscoaching
Har lyst til at arbejde tværfagligt i tæt samarbejde med den sygemeldte og dennes arbejdsplads
Kan arbejde selvstændigt under ansvar men også være teamplayer
Er systematisk, målrettet og handlingsorienteret
Kan yde en god service over for både virksomhed og den sygemeldte
Er fleksibel i forhold til ændring af opgaver som følge af ændringer i organisationen
Har et godt humør og gode samarbejdsevner – især tværfagligt
Trives og har det godt med uforudsigelighed
Er bekendt med Lov om Sygedagpenge og har et solidt kendskab til øvrig relevant lovgivning
Hvem er vi?
I Center for Sygedagpenge er vi 31 myndighedssagsbehandlere der varetager opfølgning i sygedagpenge - og jobafklaringssager, herudover 2 medarbejdere som arbejder med revalidering. Ud over vores 6 fastholdelseskonsulenter har vi 2 lægekonsulenter med hver deres speciale samt tilknyttet fagkonsulenter. Derudover 1 teamleder og 1 centerleder.
I Center for sygedagpenge ønsker vi at gøre en forskel – både før, under og efter en sygemelding. Vi ønsker at hjælpe den sygemeldte tilbage til selvforsørgelse hurtigst muligt. Vi lægger derfor vægt på en forebyggende og bæredygtig indsats under sygemeldingen, så vi sikrer, at raskmeldingen holder på den lange bane.
Hvad kan vi tilbyde dig?
En travl men spændende hverdag i en organisation, hvor der er fokus på effektstyring i løsning af kerneopgaven og hvor indsatser vælges ud fra, hvad der virker.
Du bliver en del af en dynamisk afdeling med et højt fagligt niveau og højt til loftet. Du får dygtige og engagerede kolleger, der både vægter de brugbare resultater og trivsel højt.
Du får desuden mulighed for at deltage i supervision. Vi har endvidere flekstidsordning og mulighed for hjemmearbejde.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig og ønskes besat pr. 01.05.2024 og aflønnes i henhold til principperne i Ny Løn og efter overenskomst med relevant faglig organisation.
Ansøgningsfrist
Din ansøgning, CV og relevante dokumenter skal være os i hænde senest den 22. marts 2024 kl. 12:00.
Vi afholder samtaler i uge 16.
Er du nysgerrig på mere?
Så er du meget velkommen til at kontakte centerleder Anne-Marie Bennetzen på 2898 5780 mail Anbe18@frederiksberg.dk eller fastholdelseskonsulent Kristine Ringling på 2898 3677 mail krri01@frederiksberg.dk
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener knap 104.000 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Smallegade, 1, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6010108
