BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trives du med et alsidigt job, hvor personaleledelse af dit team går hånd i hånd med driften og udviklingen af vores interne virksomhedsforløb?
Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling søger pr. 1. juni 2024 en dygtig team- og personaleleder med blik for beskæftigelses systemet til vores Interne Virksomhedsforløb i Center for jobrettede aktiviteter.
I Arbejdsmarkedsafdelingen arbejder vi efter visionen, at beskæftigelse handler om det gode liv for den enkelte og i meningsfulde fællesskaber med andre. Derfor arbejder vi for at gøre beskæftigelsesindsatsen så effektfuld som muligt blandt andet gennem det kommende digitale jobcenter og med inddragelse af borgerens perspektiv, så flest mulig frederiksbergborgere er i arbejde og uddannelse.
Center for jobrettede aktiviteter
Center for jobrettede aktiviteter er ét af 8 centre i Arbejdsmarkedsafdelingen. Vi understøtter hele arbejdsmarkedsafdelingen ved at tilbyde interne beskæftigelsesrettede indsatser for alle ledige mellem 18-65 år i Frederiksberg Kommune. Vores indsatser og tilbud består af undervisningstilbud, jobformidlere og de interne virksomhedsforløb, som kvalificerer og hurtigst muligt bringer borgeren tættere på arbejdsmarkedet
Vi har til huse på F86 - Afklaring og Beskæftigelse, som er Frederiksberg Kommunes beskæftigelsesenhed. Du kan læse mere om F86 her: www.frederiksberg.dk/f86.
Teamleder for de Interne virksomhedsforløb
Som teamleder er du ansvarlig for den daglige drift, udvikling og personaleledelse af centrets 2 interne virksomhedsforløb: Serviceteamet (rengøring, vaskeri, ejendomsservice og montage) og Kursuscenter-køkkenteamet.
Du vil blive leder for en dygtig medarbejdergruppe med forskellige faglige baggrunde, der arbejder både fagligt og pædagogisk med de tilknyttede borgere. På virksomhedsforløbene arbejdes der med deadlines og virkelighedsnære produktioner og vores mål er, at borgerne opnår fagligt kendskab og kompetencer indenfor områder, hvor der er efterspørgsel på arbejdskraft. Sideløbende med opkvalificering i produktionerne arbejder medarbejderne sammen med borgerne om at udvikle deres personlige og sociale kompetencer i relation til arbejdsmarkedet.
Som teamleder hos os er du ”go to ”-personen, medarbejderne kan sparre med om enkeltsager med udgangspunkt i din erfaring og kendskab til målgrupper og beskæftigelsesområdet. Du tager ansvaret for den faglige udvikling og understøtter driften og udvikling af indsatserne i samarbejde med medarbejderne, ledelsesteamet og vores eksterne og interne samarbejdspartnere.
Vi ønsker os en teamleder med
- En baggrund indenfor det kommunale beskæftigelsesområde
- Ledelsesmæssig erfaring
- Personlig gennemslagskraft og anerkendende ledelsesstil
- Erfaring fra erhvervslivet
- En diplomatisk, løsningsfokuseret og nysgerrig tilgang til samarbejdet
- Lyst til at samarbejde med mange aktører
- Lyst og evner til hyppige forandringer
- Erfaring med projektledelse
Vi tilbyder
- Et team med faglig dygtige og engagerede medarbejdere
- Et tæt og konstruktivt samarbejde med din Centerleder, teamlederkollega og koordinator
- Et spændende, varieret og udfordrende job med mulighed for at udvikle centrets indsatser
- Et fagligt højt niveau og et godt arbejdsmiljø med plads til mangfoldighed og humor
- Flekstid indenfor tidsrummet 7-17
Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst. Stillingen aflønnes i henhold til principperne i Ny Løn og efter overenskomst med relevant faglig organisation
Praktiske oplysninger
Du kan læse mere på https://www.frederiksberg.dk/f86
Har du behov for at vide mere om stillingen, kan du kontakte Centerleder for Center for jobrettede aktiviteter, Jacob Regel Møller, tlf. 2898 3842 eller teamleder Tenna Vangsgaard, tlf. 2898 0336.
Du kan også møde op til åbent hus fredag den 15. marts kl. 8.30-9.30 på F86, Finsensvej 86, 2. sal i receptionen. Her får du en rundvisning og har mulighed for at stille spørgsmål til stillingen.
Ansøgning
Ansøgninger pr. almindelig post modtages ikke!
Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund.
Ansøgningsfrist og proces
Ansøgningsfrist: fredag den 22. marts 2024, kl. 12.00
Samtaler afholdes torsdag den 11. april og fredag den 12. april 2024
En eventuel 2. samtale afholdes torsdag den 18. april 2024
Forventet opstart
1. juni 2024
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Finsensvej, 86, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6003152
