Vil du være med til at fremme Diversity, Equity and Inclusion-indsatsen på CBS? Vil du arbejde med data, administration og kommunikation på dansk og engelsk inden for DEI?
Hvis du har lyst til at være en del af et team i HR, som arbejder med DEI, ledelse og implementering af strategi, så søg vores stilling som DEI-studentermedhjælper. Stillingen er særligt relevant for dig, der har en bachelorbaggrund og er i starten af din kandidatuddannelse.
Som studentermedhjælper skal du med baggrund i din DEI-faglighed og interesse for organisation, kommunikation og kultur hjælpe os med at løse en bred vifte af opgaver.
Eksempler på arbejdsopgaver:
Du kommer til at arbejde med opgaver inden for kommunikation, data, koordinering og praktisk understøttelse af CBS’s DEI-indsats, fx:
- Intern og ekstern DEI-relateret kommunikation
- Koordinering af redaktionsarbejde og bidrag til CBS’s DEI-rapport for 2026
- Indhentning, strukturering af og rapportering på DEI-data
- Udarbejdelse og administration af DEI-træning og -workshops
- Koordinering og ad hoc-opgaver i teamet
Vores arbejde i teamet internt og eksternt hviler på dialog, sparring og normkritisk tilgang, så engagement og gode analyseevner er værdsat. Du får indsigt i, hvordan en kompleks universitetsorganisation fungerer, hvordan organisationskultur udvikles, og hvordan DEI-arbejde omsættes til praksis i en løst-koblet politisk organisation. Og ikke mindst får du erfaring med DEI-arbejde i praksis.
Vi forestiller, os at du:
- har afsluttet din bachelor og gerne er i starten af din kandidatuddannelse
- har faglig viden inden for DEI, fx fra organisationsstudier, sociologi, kønsstudier, kommunikation eller beslægtede fagområder
- kan tale og skrive dansk og engelsk på højt niveau
- er god til at arbejde analytisk og struktureret
- trives med at koordinere og samarbejde med medarbejdere og studerende på tværs af CBS
- har lyst til at udvikle dig fagligt inden for CBS’s DEI-arbejde
Hvem er vi?
Partnerteamet er et nyetableret team bestående af syv HR-partnere og to studentermedhjælpere. Teamet suppleres to dage om ugen af CBS’s Equal Opportunities Officer. Vi er ledelsens faste sparringspartnere og arbejder i en kompleks universitetskontekst med fokus på ledelse, organisering, trivsel, kultur og DEI.
Som studentermedhjælper bliver du en del af et team, hvor dialog, sparring og høj faglighed går hånd i hånd med en praktisk hverdag tæt på organisationen. Vi har en inkluderende og nysgerrig arbejdskultur med plads til spørgsmål, læring og godt kollegaskab, og du kommer særligt til at arbejde sammen med CBS’s Equal Opportunities Officer, Lektor Alex Klinge, som sammen med CBS’s ledelse er ansvarlig for implementeringen af CBS Gender Equality Plan.
Vi tilbyder
Du får et studiejob med høj praksisnærhed og faglig relevans, hvor du får mulighed for at bringe din teoretiske viden om DEI i spil i konkrete opgaver og få indblik i, hvordan arbejdet med ligestilling, diversitet og inklusion omsættes til praksis i en stor universitetsorganisation. Herudover vil du få et tæt samarbejde med Partnerteamets anden studentermedhjælper og indimellem også opgaver for Partnerteamet. Arbejdstiden er i gennemsnit 15 timer om ugen på hverdage mellem klokken 8 og 17, med fleksibilitet i særlige perioder.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CBS’s Equal Opportunities Officer, Lektor Alex Klinge, ak.msc@cbs.dk.
Ansøgningsfristen er den 11. september 2026. Vi forventer at holde første samtaler om eftermiddagen den 17. og 18. september 2026 og anden samtale den 25. september 2026 mellem 15-17:30. I forbindelse med anden samtale vil du blive bedt om at udarbejde en case.
Vi drømmer om, at du kan starte hurtigst muligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse vil ske i henhold til HK-organisationsaftalen og Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansatte Organisationer (OAO-S Fællesoverenskomsten).
Lønnen udgør p.t. mellem kr. 145,73 og kr. 152,88 pr. time og afhænger af tidligere beskæftigelse inden for kontorfaget og uddannelsesniveau. Der indbetales pension. Pensionsbidraget udgør 16% af de pensionsgivende løndele.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er aktiv studerende ved en højere læreanstalt.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale.
Et af CBS’s strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Du søger stillingen online, hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning med oplysninger om tidligere beskæftigelse, eksamenspapirer og CV.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Copenhagen Business School, Solbjerg Plads, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/49c197d2-2a87-4064-8d0e-e18f80eddd46
