CBS ønsker at styrke evnen til at gennemføre projekter og skabe varige forbedringer på tværs af universitetet. Derfor søger vi to erfarne proceskonsulenter, som kan hjælpe med at udvikle, forbedre og implementere processer, der skaber værdi for både medarbejdere og studerende.
Du vil trives i rollen, hvis du har en solid procesfaglighed, er initiativrig og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
Indledning
På CBS gennemfører vi hvert år en række IT-projekter, som understøtter universitetsadministrationen og de services, vi leverer til medarbejdere og studerende. For at skabe løsninger, der fungerer i praksis, er det afgørende, at processer, roller og arbejdsgange er gennemtænkte, effektive og forankrede i organisationen.
Procesarbejdet har de seneste år primært været leveret gennem eksterne konsulenter. Nu ønsker vi at opbygge og styrke kompetencen internt. Derfor søger vi to proceskonsulenter, der både kan bidrage til konkrete analyser og forbedringsforløb og indgå som en integreret del af vores projekter.
Rollen kombinerer specialistens faglige dybde med konsulentens evne til at skabe resultater gennem samarbejde. Du skal kunne analysere og omsætte komplekse problemstillinger til klare og anvendelige løsninger, samtidig med at du skaber følgeskab hos de mennesker, som skal arbejde med dem i praksis.
Du får sammen med din kommende kollega mulighed for at præge udviklingen af procesområdet og være med til at skabe et fælles fagligt fundament for procesarbejde på CBS.
Du bliver en del af et levende universitet med cirka 1.500 medarbejdere og 22.000 studerende.
Arbejdsopgaver i stillingen
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Kortlægge og analysere eksisterende processer og arbejdsgange
- Identificere forbedringsmuligheder og understøtte udviklingen af nye løsninger
- Facilitere workshops og inddrage relevante interessenter
- Designe processer, roller og ansvarsfordeling med afsæt i god praksis
- Bidrage til implementering og forankring af nye processer i projekter
- Rådgive projektledere og faglige specialister om procesmæssige problemstillinger
- Videreudvikle metoder, værktøjer og arbejdsformer inden for procesområdet
Arbejdet foregår i tæt samarbejde med projektledere, forretningsspecialister og forandringskonsulenter. Nogle opgaver vil være afgrænsede analyseopgaver, mens andre vil følge et projekt indenfor det studieadministrative område fra de første analyser til implementering og forankring.
Lidt om dig
Vi leder efter dig, der har solid og dokumenterbar erfaring med procesarbejde. Du har erfaringen og fagligheden til at videreudvikle området og bidrage til at få de rette processer på plads til gavn for projekter og CBS. Du kan tilvejebringe processer, der virker i hverdagen.
Du kommunikerer sikkert og skaber tillidsfulde og langtidsholdbare tætte relationer, og kan begå dig selvstændigt på flere organisatoriske niveauer.
Vi forestiller os, at du:
- Har erfaring med proceskortlægning, analyse og procesudvikling
- Kan arbejde både strategisk og operationelt
- Kan bevæge dig fra makroprocesser til detaljerede beskrivelser af arbejdsgange
- Har erfaring med at facilitere workshops og skabe involvering
- Er vant til at samarbejde med mange forskellige fagligheder
- Trives med at arbejde på tværs af organisatoriske niveauer
- Kommunikerer klart og skaber tillidsfulde relationer
Begreber som AS-IS/TO-BE-kortlægning, procesudviklingssprints, gevinstrealisering, brugerinddragelse og implementering er en naturlig del af din faglige værktøjskasse.
Lige så vigtigt er det, at du er en god kollega. Vi lægger vægt på samarbejde, videndeling og et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og udvikler os sammen i fælles læringsmiljøer.
Hvad vi tilbyder
Du bliver en del af et område med stor mulighed for at sætte retning og præge udviklingen. Vi tilbyder et uformelt arbejdsmiljø med dygtige kolleger og gode muligheder for faglig udvikling.
CBS har flere lokationer på Frederiksberg, og du vil derfor have din gang i forskellige bygninger afhængigt af dine opgaver og projekter.
Arbejdet indebærer en høj grad af tilstedeværelse. Der er mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen, når opgaverne tillader det, og vi tilrettelægger arbejdet med fokus på både samarbejde, fleksibilitet og nærvær.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er 37 timer om ugen.
Rekrutteringsprocessen
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.
Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og inklusion i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, så kontakt meget gerne IT-projektchef Julie Arildsen på tlf. 41852232.
Ansøgninger skal indsendes via CBS’ elektroniske rekrutteringssystem ved at følge linket i jobopslaget. Venligst vedlæg:
- Ansøgning
- CV
- Eksamensbeviser
- Evt. dokumentation for særligt relevante kvalifikationer
Ansøgningsfrist: 9. august 2026
Søg stillingen
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt businessuniversitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 20.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 800 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 200 ph.d.-studerende og 700 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.d.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
CBS arbejder kontinuerligt med at blive en mangfoldig og inkluderende organisation, og vi opfordrer alle uanset kønsidentitet og -udtryk, alder, etnicitet, religiøs overbevisning, LGBT+ identitet, kulturel baggrund m.m. at søge.Kontakt os, hvis du har brug for assistance i søge- eller ansættelsesprocessen, hvis der er noget vi skal vide, eller hvis du som person med handicap ønsker at gøre brug af din fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Copenhagen Business School, Solbjerg Plads, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/800e0ed8-7619-490b-aae3-8b30dc93f4ce
