Vil du stå i spidsen for økonomien på et internationalt anerkendt universitet og være med til at skabe økonomisk stabilitet, strategisk retning og organisatorisk sammenhæng?
CBS søger en økonomichef til en strategisk, samarbejdende og kommunikerende lederrolle der kan kombinere økonomisk præcision, ledelsesfaglig styrke og integritet – en leder, der kan skabe tillid, stabilitet og udvikling i et af universitetets vigtigste funktionelle områder.
Som økonomichef får du det overordnede ansvar for CBS’ samlede økonomiområde og en central rolle i direktionens arbejde med at understøtte universitetets strategiske ambitioner. Du bliver en tæt sparringspartner for Universitetsdirektør, rektor og den øvrige direktion og får mulighed for at præge både økonomistyring, udviklingen af området og samarbejdet på tværs af CBS.
Rollen rummer både et stærkt fagligt ansvar og et tydeligt ledelsesmæssigt mandat. Du leder Økonomi & Analyse gennem teamledere og har fokus på at skabe sammenhæng mellem den centrale og decentrale økonomi, styrke samarbejde og sikre, at økonomien opleves som gennemsigtig, forståelig og forudsigelig i organisationen.
Vi søger en økonomichef, der ser helheden, forstår organisationens forskellige perspektiver og kan se forandringer komme, i tide, både internt og i sektoren samt handle rettidigt, så CBS står økonomisk robust. Du formår at balancere drift og udvikling, og du leder med synlighed, dialog og respekt for mennesker og faglighed.
CBS tilbyder en lederstilling med stort handlerum, høj kompleksitet og mulighed for at sætte et varigt aftryk på et universitet med stærke værdier, høj faglighed og et klart samfundsengagement.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter overenskomsten for akademikere i staten (AC-overenskomsten) mellem Finansministeriet og de akademiske fagforeninger. Stillingen besættes som udgangspunkt på åremålsvilkår og er klassificeret i lønramme 37. Der er mulighed for forhandling af personligt tillæg afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsen er på fuld tid, og forventet startdato er 1. april 2026 eller snarest muligt derefter.
Ansøgning og rekrutteringsprocessen
Vi opfordrer alle interesserede til at sætte sig ind i CBS som organisation via www.cbs.dk og i job- og personprofilen med yderligere info om rekrutteringsprocessen, inden der søges.
CBS ønsker at fremme diversitet, og der er iværksat forskellige tiltag for at reducere potentiel bias i rekrutteringsprocessen. Ansøgere opfordres derfor til ikke at inkludere fotos eller unødvendige personlige oplysninger i deres ansøgning.
Ansøgninger skal indsendes via CBS’ elektroniske rekrutteringssystem ved at følge linket i jobopslaget. Venligst vedlæg:
- Ansøgning
- CV
- Dokumentation for særligt relevante kvalifikationer
- Dokumentation for erfaring og resultater inden for ledelse. Kandidater forventes at orientere sig om CBS’ organisation, politikker og strategi via CBS’ hjemmeside: https://www.cbs.dk
Yderligere oplysninger
For spørgsmål om stillingen, kontakt venligst universitetsdirektør Arnold Boon på director@cbs.dk. Anmodning om telefonisk dialog kan ske via mailadressen.
Hvis du ønsker en fortrolig samtale om stillingen, er du også velkommen til at kontakte universitetsdirektøren direkte på ab.dir@cbs.dk. Alle henvendelser behandles med fortrolighed.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2026
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Copenhagen Business School, Solbjerg Plads, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/f71339c8-064c-4f0d-b2c7-5e7c2a53adc9
