Bliv en del af udviklingen hos Brevløsninger: Java-udvikler med fokus på værdiskabelse

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en person, som finder mening i at skabe værdi for samfundet? Kan du se dig selv arbejde med nye og spændende teknologier? Kan du lide varierende udviklingsarbejdsopgaver? Så er du måske den kollega vi søger til kontoret Brevløsninger.

Vores afdeling
Brevløsninger er et kontor med ca. 25 medarbejdere, hvor vi har ansvaret for de løsninger Skatteforvaltningen anvender til at producere og udsende breve og andre meddelelser digitalt og fysisk til borgere og virksomheder. Vi er organiseret i teams bl.a. Scrum-teams med udgangspunkt i det agile-rammeværket.

Du indgår i et af vores tværfaglige udviklingsteams med gode og dygtige kollegaer, hvor du som udvikler skal holde Udviklings og Forenklingsstyrelsens strategisk vigtige komponent Brevplatform i luften, og ikke mindst sikre den fortsatte videreudvikling.

Du får indflydelse på beslutninger i hele udviklingsprocessen – fra design af løsning, proces og metodetilgang til hvordan vi tester, deployer og releaser.

Du får mulighed for at arbejde med nye spændende teknologier og metoder med stor mulighed for at udvikle nye kompetencer i arbejdet med spændende opgaver.

Dine kompetencer og erfaring
Vi forestiller os, at du er uddannet datalog, ingeniør, datamatiker eller har en anden IT relevant uddannelse. Du har flere års erfaring med softwareudvikling og er fagligt velfunderet, engageret og vant til at arbejde i teams. Du skal have lyst til at lære og at opbygge viden i tæt samarbejde med dine kolleger, samt være villig til at tage ansvar for dine løsninger.

Da vi har engelsktalende konsulenter, forventes det at du behersker både dansk og engelsk i skrift og tale.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Er kvalitetsbevidst og medvirker aktivt til at teamet leverer testet og velfungerende software
  • Har analytisk sans og evner at nedbryde løsningen i portioner, så de kan prioriteres og færdiggøres indenfor et sprint
  • Har respekt for fælles standarder og for at levere kode, der lever op til disse
  • Har evnen til at lære hurtigt, er struktureret og løsningsorienteret
  • Har stor interesse for den nyeste udvikling og kan udfordre tekniske beslutninger i samråd med vores løsningsarkitekt
Vi arbejder med følgende teknologier:

  • Java (krav)
  • SQL (krav)
  • Groovy
  • Grails
  • Spring Boot
  • Git (Hub)
  • Artifactory
  • Jenkins
  • Docker
  • Kibana / Graffana
  • Gatling (test)
  • Splunk
  • Rancher / Kubernetes
  • Integrationsløsninger og API'er
Vi forventer selvfølgelig ikke, at du har kendskab til alle ovenstående teknologier, men vi forventer, at du har lyst og motivation til at sætte dig ind i teknologierne.

Vi tilbyder:

  • Betalt frokostpause
  • Fitnesslokaler på kontoret
  • Karriereudvikling
  • God balance i arbejdslivet
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ’Søg stillingen’ senest den 04. august 2024.

Vi holder samtaler løbende. Der kan indgå en logisk test og en personanalyse i ansættelsesforløbet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Souschef Abdulla Ali på telefon 72 37 56 84.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil være Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Frederiksberg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Skatteforvaltningen, Frederiksberg OHV, Osvald Helmuths Vej, 2000 Frederiksberg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6080994

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet