BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Skolen på Duevej er en velfungerende folkeskole med godt 870 elever og cirka 100 ansatte. Vi søger nu en lederkollega med et stærkt udviklingsgen, der ser den pædagogiske ledelse som bærende i arbejdet med folkeskolens kerneopgave; At skabe progression i elevernes læring, trivsel og dannelse.
Opgaverne
Som en del af det samlede ledelsesteam understøtter du skolens pædagogiske udvikling, en optimal ressourceanvendelse og den administrative drift. Du bliver afdelingsleder af udskolingen og varetager selvstændigt de ledelsesmæssige opgaver i din afdeling – naturligvis med sparring fra dit ledelsesteam.
Opgaverne er varierede og spænder bredt, men kan placeres i fire overordnede kategorier:
- Pædagogisk ledelse
- Personaleledelse
- Elever og forældre
- Administration
Ansøgere skal ideelt set have ledelseserfaring, læreruddannelse og gerne relevant lederuddannelse, være dygtig til personale- og procesledelse samt have stor personlig gennemslagskraft og autoritet. Dine faglige styrker er derfor inden for læringsledelse og personaleledelse, men du skal også mestre og interessere dig for den mere administrative og organisatoriske del af skoleledelsen.
Vi søger en leder med et stærkt engagement i selve ledelsesopgaven. En leder som kan og vil være med til at drive de pædagogiske processer fremad og som kan supervisere og vejlede det pædagogiske personale. Hertil kommer forskellige former for almindelige driftsopgaver, som skoleledelsen har ansvaret for.
Personlig profil
Du er udadvendt og har en naturlig myndighed i dit møde med andre mennesker. Du er selvstændig og retningssættende i din opgaveløsning – og opsøger sparring, når der er brug for det. Du arbejder struktureret med et godt overblik og kan genfinde rytmen på dage med mange afbrydelser. Du kan se dig selv som en del af et ledelsesteam, hvor vi trods afdelingsopdelingen arbejder tæt sammen om skolens samlede ledelse og udvikling.
Skolen på Duevej
Vi har 3-4 spor fra børnehaveklasse til 9. klasse. Skolen er organiseret i årgangsteam, hvori der både indgår lærere og pædagoger. Skolens organisation omfatter såvel undervisnings- som fritidsdel (sfo og klub). Skolens medarbejderstab består af 68 lærere og 30 pædagoger. Vi lægger vægt på faglighed og trivsel og ser dem som hinandens forudsætninger.
Skolen har et ledelsesteam bestående af både erfarne og nye kræfter. Vi er:
- Skoleleder
- Administrativ leder
- SFO-leder med ledelse af 0. årgang
- Souschef med ledelse af 1.-4. årgang
- Klubleder med ledelse af 5.-6. årgang
- Udskolingsleder med ledelse af 7.-9. årgang
Vi er optagede af den elevcentrerede skoleledelse samt inddragende og retningssættende personaleledelse.
Som ny afdelingsleder træder du ind i et ledelsesteam, der påtager sig en samfundsmæssig forpligtelse på at udvide normalitetsbegrebet og tilbyde lige deltagelsesmuligheder for alle skolens elever for derved at understøtte et solidt fundament for elevernes fremtidige voksenliv.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Henriette Aaby tlf. 28980644.
Ansøgningsfrist: 21. november 2023
Første samtalerunde: 23. november 2023
Anden samtalerunde: 28. november 2023
Ansættelsen er fra 1. januar 2024
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Frederiksberg Kommune, Duevej 63, 2000 Frederiksberg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933612
