BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du lide at arbejde med store digitale projekter og har du lysten og evnerne til at lede nogen af Metroselskabets digitaliseringsprojekter fra idé til idriftsættelse?
Metroselskabet har med vores nye, ambitiøse forretningsstrategi sat digitalisering højt på dagsordenen og er nu ved at forstærke vores digitalisering & teknologienhed så vi kan levere på de mange digitale initiativer, så som anvendelse af IoT og Machine learning, i de kommende år. Derfor søger vi nu en digital projektleder til, sammen med vores andre digitale projektledere, at lede både nuværende og kommende projekter der understøtter Metroselskabets digitale transformation.
Vi starter løbende projekter op i takt med forretningens behov og det næste, som vil være dit første projekt, er en større opgradering af vores ERP-system Navision. For at lykkes med dette projekt er det en fordel med en udpræget evne til at tænke både tværorganisatorisk og tværteknologisk da Navision har snitflader til mange af vores enheder og integrationer til en række af vores systemer. Derudover er der brug for en proaktiv og stærk relationsopbyggende tilgang, da mange af dine interessenter vil være nøglepersoner i Selskabet.
Den rette kandidat kan således begå sig på mange niveauer i en organisation, kan afdække forretningsbehov, har personlig gennemslagskraft og udviklede kommunikative færdigheder.
Udover vores projekter arbejder vi, i digitalisering og teknologi, også med at løfte vores governance, processer, overblik og strukturer. Her vil du få en mulighed for at involvere dig og dermed være med til at sætte præg på hvordan vi skal arbejde fremadrettet.
Kompetencer
- Mindst 5 års projektledelse af IT og/eller digitale projekter
- Erfaring med og forståelse for forandringsledelse
- God digital interesse og indsigt
- Stærk interessenthåndtering
- Proaktiv og godt humør
Du får din hverdag på vores hovedkontor i Ørestad med metro lige til døren og et metrokort i hånden. Her bliver du en del af digitaliseringsenheden, der består af ca. 20 projektledere og digitaliseringsmedarbejdere. Vi har det sjovt, vægter et godt arbejdsmiljø højt og fejrer gerne vores succes sammen.
I alt er vi ca. 330 dygtige kolleger i Selskabet, der bruger hinanden på kryds og tværs. Vi har et helt særligt engagement og en stolthed omkring det, vi laver – det skal du glæde dig til at blive en del af.
Vi tilbyder
Metroselskabet og Hovedstadens Letbane tilbyder et udviklende job i et fagligt stærkt og dynamisk miljø. Sammen er vi med til at forandre og forbedre hovedstadens kollektive transport. Vi tilbyder attraktive og fleksible ansættelsesvilkår, godt samarbejdsklima og engagerede kollegaer, der ønsker at gøre en positiv forskel for den offentlig transport.
Metroselskabet og Hovedstadens Letbane tilbyder et udfordrende og selvstændigt job i en moderne og international organisation i udvikling.
For flere oplysninger om stillingen kontakt Teamleder Ulrik Bandak på uba@m.dk eller på 7242 4707.
Vi afholder jobsamtaler løbende, og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat.
Ansøgningsfrist d. 23 juni 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Frederiksberg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
METROSELSKABET I/S, Metrovej, 2300 København S
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://metroselskabet.easycruit.com/vacancy/3183253/234467?iso=dk
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848181
